近日，由中國最具影響力的人力資源媒體HR價值網(wǎng)與高端雜志《HR領袖》發(fā)布"2020年中國最具影響力的50位人力資源領袖"榜單，銳仕方達集團創(chuàng)始人兼董事長黃小平第二次入選該榜單，并榮登“2020年中國最具影響力的50位人力資源領袖”榜首。

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“2020年中國最具影響力的50位人力資源領袖”獎杯

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人力資源服務業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)和生產(chǎn)性服務業(yè)的重要組成部分，是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的重要抓手，是構(gòu)建人力資源協(xié)同發(fā)展產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。

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近年來，中國人力資源行業(yè)迅速發(fā)展，逐步走向世界，成績斐然，這些既是國家對人力資源行業(yè)的認可與支持，更離不開人力資源行業(yè)領袖們的付出和努力。

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《HR領袖》封面人物 黃小平

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銳仕方達在黃小平董事長的引領下，獨創(chuàng)“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models），成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式，自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。

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截至目前，已有超過20000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，有數(shù)百萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫，企業(yè)簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)獵頭同行。

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黃小平董事長榮登“2020中國最具影響力的50位人力資源領袖”榜首，充分體現(xiàn)了他在推動中國人力資源行業(yè)發(fā)展與變革所作出的突出貢獻。未來，銳仕方達將持續(xù)在人力資源服務領域內(nèi)深耕細作，不斷提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務保障，同時加強與各級政府、廣大企業(yè)之間的合作，建立良好的溝通渠道，提供先進的技術和優(yōu)質(zhì)的服務，共同促進中國人力資源行業(yè)的發(fā)展與壯大。