??? 2012年02月05日下午2點，中央人民廣播電臺經濟之聲記者、經濟之聲財經評論員王思遠先生就2012年春節后，中高端職業經理人迎來“離職潮”話題對話銳仕方達運營總監黃小平，本次采訪節目已通過中央人民廣播電臺經濟之聲《天下財經》，《天下公司》《全球資本市場》中國廣播網音頻點播、直播，中國廣播網文字新聞在02月05日晚和2月6日早播出。以下是本次訪談詳細內容。

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央廣記者：能否介紹一下2012年春節后人才市場的總體情況？

黃小平：2012年春節后企業招聘中高級人才的需求異常旺盛，2月2號，也就是本周四，我們接到的客戶招聘電話量創銳仕方達成立以來的最高峰，6部企業咨詢熱線幾乎響個不停。從這個變化我可以判斷2012年中國的經濟形勢將會非常樂觀。與之相反，打電話到公司尋找職業機會的中高級管理人員較春節前少了很多，可能是和大部分人年前就已經和獵頭公司接洽好了有關。

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央廣記者：突然出現大量的招聘需求什么原因造成的？

黃小平：今年春節后企業招聘中高級管理人員的需求異常旺盛，我覺得原因有3個：一是節后一些高管離職很突然，給企業造成措手不及，企業只能緊急委托獵頭公司招聘；第二我覺得2012年大家對經濟形勢的判斷比較樂觀，有信心了，就敢投入更多的資金在企業上；第三是中國大的經濟環境正處于一個轉型升級階段，很多行業都在往產業鏈的高端發展，那么人才的需求層次將會發生很大變化，之前可能大家覺得招工難，現在企業想做更有價值的事，那么招聘優秀的職業經理人將更難。

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央廣記者：能否給我們介紹一下今年的離職潮有什么特點？

黃小平：我們發現今年這個離職潮有4個明顯的特點。一是很多外資的優秀人才往中國民營企業跳，為什么？因為他們在外資公司的發展已經遇到天花板了，這應該是為了實現個人價值的選擇；第二是一些受國家調控的行業，如住宅類地產公司比較明顯，這些公司的人才跳槽大部分還是選擇在同行繼續發展，有的人選擇抗風險能力更強一點的地產公司，有的選擇去受調控相對較弱的商業地產、工業地產、旅游地產等公司，也有的干脆重新選擇行業；第三是今年春節前后證券公司和上市公司高管離職數量較去年大幅增加，基金公司2011年大部分虧損厲害，上市公司高管離職可能和套現走人有關；第四是今年團購行業求職非常之多，從高到低，做過團購行業的人到處都是，從這點可以看出，團購行業在2011年末大部分公司已大幅裁員甚至徹底關閉，2012年將是團購網站真正的寒冬。

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央廣記者：目前中高端人才，今年哪些行業比較緊俏？今年的整體形勢如何？

黃小平：2012年商業地產、金融證券、移動互聯網、物流、消費品行業都將是中高級人才需求比較旺盛的行業；而總經理、財務總監、人力資源總監、營銷總監等職業經理人需求旺盛的職位依然是獵頭關注的焦點。目前中國中高端人才獵頭市場大概有100億左右的規模，我估計2012年將繼續保持15-20%的增長態勢。

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央廣記者：職業經理人在跳槽前應該有哪些注意事項

黃小平：職業經理人跳槽除了薪資之外要重點考慮以下4個問題

1：看企業是否真的有發展前途，特別是轉行的經理人

2：看企業文化和管理風格自己能不能接受，特別是外資跳到民營企業的經理人

3：是否真的認可公司領導和自己的上司，如果跟錯了人，將越做越不開心。

4：看公司實力和老板希望自己實現的目標是否匹配，特別是空降兵，防止出現巧婦難為無米之炊之事。

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央廣記者：企業怎樣防止節后人才失血和做人才儲備？

黃小平：企業應該更加重視人力資源管理，好的人才應該給予更大的發展平臺和成長空間，做到人盡其才，付出和回報成正比；但企業不可能沒有流動性，所以更長遠的人才方案應該是建立完善的人才招聘選拔制度和培養體系，這樣可以做到誰走了，都不會對公司的正常經營產生影響，你看很多大外資公司的高管經常被民營企業挖走，但他們不慌，走了一個高管馬上把儲備的后備力量給頂上來，制定好的計劃照常執行。

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本次對話剪輯版可在線收聽（銳仕方達嘉賓對話從50分后開始）

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本條新聞已被以下媒體報道或轉載：

中國廣播網：http://www.cnr.cn/jingji/dujia/201202/t20120206_509127737.shtml

CCTV央視網：http://zs.cctv.com/dzsw/news_199765.html

中國日報網：http://ws.chinadaily.com.cn/2012/0206/24691.shtml

搜狐新聞：http://roll.sohu.com/20120206/n333841155.shtml

TOM財經：http://post.news.tom.com/5F000AC65935.html

中國網：http://ny.china.com.cn/2012-02/06/content_4790227.htm

中國經營網：http://life.cb.com.cn/12724987/20120206/332054.html

邯鄲新聞網：http://www.handannews.com.cn/ssxx/2012-02/06/content_2063404.htm

日照新聞網：http://www.rznews.cn/news/folder1477/2012/02/2012-02-06253883.html

北京千龍網：http://service.qianlong.com/48624/2012/02/06/6044@7677345.htm

中國商人期刊：http://www.cbmag.cn/news/14506.html

中國企業新聞網：http://ny.cenn.cn/info/nid_49190.html

揚州新聞網：http://vod.yznews.com.cn/a/sd/2012/0206/16427.html

齊魯法制網：http://www.qlfz365.cn/Article/sd/201202/20120206100225.html

永州新聞網：http://www.yongzhou.gov.cn/Article/2012-02-06/159028.htm

福州新聞網：http://news.fznews.com.cn/qy/web.php?id=3037

廣州大洋網：http://news.dayoo.com/finance/106346/106352/201202/06/106352_21942042.htm

河北青年報：http://qiye.hbqnb.com/news/shangdao/2012/0206/291656.html

重慶晚報網：http://qy.cqwb.com.cn/a/shangdao/2012/0206/21139.html

青島新聞網：http://www.qingdaonews.com/gb/content/2012-02/06/content_9105432.htm

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