銳仕方達（Risfond) 是一家全球性的綜合型人力資源集團公司，致力于為客戶提供戰略與人才的最佳匹配，驅動企業卓越成長。

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2008年成立于中國北京，創始人Steven Huang & Lisa Zhao。公司目前在全球70多座城市設有130多家直營分支機構，擁有近4000名顧問，是中國首家獲得AAAA評級的人力資源機構。

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銳仕方達擁有強大的科技創新基因，充分借助互聯網+和大數據、AI智能等前沿技術幫助企業在全球范圍內搜尋各類精英人才。

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經營范圍：人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務，人才推薦等。

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創始人：黃小平、趙彬彬。

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基本簡介

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銳仕方達已有超過20000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，專業獵頭顧問為企業成功招聘職位數超過數萬個，企業簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅低于國內獵頭同行。

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銳仕方達自創辦以來一直致力于解決用人單位招聘需求，用互聯網思維及科技創新帶動人力資源行業發展。為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、靈活用工、背景調查等多維度人力資源全產業鏈服務。服務企業包括國企央企、中高端民營企業、機關事業單位及合資、外企等多個企業類型。服務行業覆蓋互聯網高精尖新行業、汽車傳統制造型行業以及教育、醫療衛生等數十個行業，有效促進了企業用人單位與人力資源的合理配置，助力企業不斷高速發展。

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業務介紹

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作為以技術驅動一站式人力資源解決方案供應商，銳仕方達目前為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、招聘流程外包、靈活用工、背景調查等多維度人力資源全產業鏈服務。

銳仕方達通整合服務各細分領域資源，通過產業分工（校園招聘、靈活用工）、產業協作（測評服務、薪酬報告）、人才服務（人才引進、人才保障、人才網站、銳仕精英APP、銳仕精英小程序、微聘小程序、自媒體應用等）等進行協同發展。開啟集團系統化管理，模塊化經營，流程化服務模式，實現流程再造，人力資源與資本價值最大化，為銳仕方達人力資源集團化發展提供組織和人才資本保障。

核心人才招聘服務

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① 核心人才尋訪（獵頭業務）：核心人才尋訪是銳仕方達最具優勢的核心業務，根據客戶需求，依托自主研發的“RNSS 系統”，經過技術篩選和面試評估后，為企業提供高效的人才服務解決方案。

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② 戰略獵頭服務：對于用人需求較多，和長期有人才需求的企業，簽訂長期合同，達成戰略合作關系。

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③定向“尋獵”服務：根據企業制定的需求，由專業獵頭顧問，定向尋獵，招攬心儀的核心人才。

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產品服務

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高端人才訪尋

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針對中高級管理、專業技術人才短缺，提供行業及職能解決方案。

靈活用工

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針對招聘旺季、新項目、員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺，提供短中長期項目及人員外包。

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人才測評

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針對企業人才深度評估需求提供針對性的人才測評工具、方法及咨詢服務。

校招及雇主品牌

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針對節省成本，提升校招數量及質量的需求，提供以結果為導向的校園獵頭、校園招聘會、雇主品牌傳播。

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提供專業的雇主品牌前期調研，根據客戶需求定制個性化的雇主品牌推廣方案，為企業定制有針對性的校園品牌推廣方案及推廣活動策劃。

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提供一站式的校園招聘方案選擇，客戶可選擇全面委托給銳仕方達校招事業部做全案執行，也可以按模塊自由組合。

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招聘流程外包

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專注于提供“525”職場人才批量招聘的RPO服務，涉及行業有互聯網、IT計算機、電商(含跨境)、快消耐銷、化工、電氣設備等行業為主，提供RPO高效的服務模式。以客戶為導向，以項目為建制的招聘解決方案服務，是著眼于公司在較長的招聘周期內大規模招聘需求提供的定制化解決方案。

背景調查

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通過咨詢應征者從前的上司、最近有機會觀察其的人士、曾受教育機構、推薦人等對象,核查候選人背景資料和證明材料等的真實性和有效性的方法。

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微聘

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一對一付費求職服務，全方位對用戶的職業方向、基本素質等方面進行分析了解。

專業HR/獵頭，為用戶量身定制高質量簡歷優化服務, 提高求職目標匹配度。

專業HR/獵頭了解行業情況、薪資待遇、面試套路、工作法則，并提出快速改進方案。

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大客戶經理專屬服務

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按照客戶要求，針對精準簡歷和畫像，做快速復制，電話溝通，意愿確定后，2-8小時做推薦報告，提供面試時間區間，供客戶選擇。

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崗位細分培養行業資深顧問，Focus，對行業人才長期跟蹤，精準記錄候選人的成長軌跡和發展過程，優化背景調查過程，掌控風險，提高候選人的匹配度，提高候選人的上崗存活率。

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在客戶終端，近距離接觸客戶HR和招聘團隊情況，全程參與崗位勝任力模型畫像和推薦面試全過程，做好信息第一時間跟后臺顧問溝通。

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發展歷程

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2008年05月，銳仕方達在北京正式成立；

2011年11月，銳仕方達創新型招聘系統 v1.0 上線；

2012年08月，銳仕方達 RNSS 智能招聘系統 V2.0 版上線；

2013 年12月，北京國貿和通州分公司開業，銳仕方達“ 城市衛星戰略” 正式啟動；

2014年11月，銳仕方達獵頭培訓系統平臺：“達人網校”上線；

2015年12月，銳仕方達榮獲2015中國人力資源最佳獵頭創新機構；

2016年07月，銳仕方達啟用全新的 LOGO 并升級企業 VI；

2018年11月，銳仕方達青島承辦2018“一帶一路”中國一阿聯酋經貿與投資暨人文發展高端洽談會；

2019年07月，銳仕方達企業文化升級，發布全新使命/愿景/價值觀；

2020年01月，銳仕方達2020年會暨優秀員工總結表彰大會在南京舉行；

2020年01月，銳仕方達2020年度VP路演暨儲備干部選拔大會南京舉行 誕生10名新VP。

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社會責任

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2020年02月，銳仕方達，內部籌資30萬元，采購57噸生活物資，包括蔬菜、水果、大米。援助武漢本地物資緊缺的醫院和社區；

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企業文化

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使命：科技引領人才，專業成就未來；
愿景：成為受人尊敬的世界級人才服務公司；
價值觀：真誠、敬業、規范、高效、創新、成長。

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集團榮譽

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2015年4月，銳仕方達榮獲“亞太人力資源服務成長獎”；

2015年5月，銳仕方達獵頭獲中國人力資源開發與管理最優服務商獎；

2015年5月，銳仕方達入圍RI ASIA中國綜合行業最佳獵頭；

2015年7月，銳仕方達榮獲“中國獵頭服務業最具影響力領導品牌”；

2015年9月，銳仕方達獵頭成為湖南人力資源產業聯盟創始成員；

2015年12月，銳仕方達榮獲2015中國人力資源最佳獵頭創新機構；

2018 年1月，銳仕方達榮獲中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的“ 全國人力資源誠信服務示范單位” 榮譽稱號；

2019年5月，“2019北京人力資源服務高峰論壇” 銳仕方達“榮獲人力資源服務品牌50強”，“獵頭品牌10強”；

2019年11月，中國長春人力資源服務業創新發展大會上“銳仕方達”獲頒“長春招才引智工作站”牌匾。

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總部地址

北京市朝陽區東四環中路82號金長安C座30層。