眾所周知，“大數據”已成為當下最為熱門的話題，本次調研報告銳仕方達聯合薪智，運用人工智能技術，幫助企業管理者、行業員工快速、直觀地了解2022年經濟現狀及各行業、企業薪酬情況，為HR、企業及求職者提供薪酬領域的權威參考。

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宏觀經濟

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受益于良好的疫情防控成效和政策支持，我國宏觀經濟趨于均衡，經濟基本面進入上行期。

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隨著下半年經濟延續回升態勢，貨幣、財政、金融等政策穩步回歸常態，宏觀政策進一步提升精準性，推動深層次結構性改革。

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消費也在緩慢恢復，全年通脹壓力可控，財政加速發力有望帶動基建投資加快。

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2022年預測全行業漲薪率約為5.90%。

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全球趨勢

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2021年下半年，新冠疫情繼續沖擊全球經濟，各國封鎖措施使經濟大面積停擺、失業率飆升，GDP跌幅普遍創歷史極值，全球經濟存在通貨膨脹隱憂。

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一些國家受疫情影響經濟活動再次收縮，復蘇勢頭明顯減緩，并將持續不平衡狀態，對世界經濟格局演變產生深遠影響。

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美國經濟復蘇仍不明朗，但整體表現好于多數發達國家；東盟經濟遭疫情重擊，但復蘇勢頭強于歐美；歐洲經濟或“二次探底”，復蘇之路崎嶇漫長。

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中國勞動力市場

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我國現有人口中，15-59歲人口約占64%，每兩個勞動者就需要供養一個人。根據老齡化少子化的現狀與未來人口發展趨勢估計，2050年較現在人口將減少9%，將給經濟和勞動力供給帶來更多壓力。

現有城市人口占總人口的60%，農村勞動力儲備已所剩無幾，未來勞動力短缺和結構性失業問題將長期存在，也給未來企業經營活動帶來潛在風險。

人工智能和自動化一定程度上可以削弱人口減少的影響，但傳統拉動經濟的行業，如房地產、終端消費等將無法成為經濟增長的引擎。隨著人口和勞動力的變化，中國需要創新以抵消這些人口問題和勞動力轉移。

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行業發展趨勢

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從各大行業漲薪率、跳槽漲薪率、應屆畢業生起薪、年終獎環比增長率、招聘相關數據、熱門崗位及薪酬數據等方面，剖析行業薪酬現狀及員工發展情況。

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預測2022年信息技術行業漲薪率最高，約為7.40%；金融行業一線城市本科畢業生50分位起薪最高，為8900元，文化傳媒行業2021年年終獎環比增長率最高，為16.16%。

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不同企業盤點

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隨著后疫情時代中國經濟逐漸復蘇、穩中漸好，外商投資企業紛紛加大在華業務布局，深耕中國市場，搶抓中國機遇。商務部預計，全年吸收外資將實現兩位數增長，超出預期。

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2021年，因服務業受疫情影響最大，而民營企業在服務業占據主導，導致很多產業有所“民退”，然而，更廣泛的民營經濟并未受到波及，疫情后沒有跡象顯示民營經濟因此倒退，反而極速回升。

2021年是我國現代化建設進程中具有特殊重要性的一年，國資央企深入貫徹新發展理念，將更好服務黨和國家事業發展大局。

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