9月27日，在中央人才工作會議召開一周年之際，第四屆長三角G60科創走廊人才峰會在蘇州隆重舉行，G60科創走廊9城市齊聚，共商人才發展，共話科創未來，銳仕方達集團高級副總裁趙迪受邀出席。

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蘇州市委副書記、市長吳慶文，長三角生態綠色一體化發展示范區執行委員會副主任、江蘇省發改委副主任凌鳴，松江區委常委、組織部部長時建英，蘇州市委常委、組織部部長祁松，湖州市委常委、組織部部長徐仲儀，宣城市人大常委會副主任張玉峰，嘉興市政府副市長邢海華，合肥市政府副市長趙明，蕪湖市政府副市長朱的娥，金華市委組織部副部長、人才辦常務副主任劉偉霞，杭州市委人才辦副主任尹凡共同為峰會啟幕。

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蘇州市委副書記、市長吳慶文在致辭時指出，近年來，蘇州深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全力打造高水平人才平臺，持續優化升級引才、育才、用才等政策舉措，全面打響“人到蘇州必有為”工作品牌。真誠期望與各兄弟城市高水平推動區域間合作，積極營造城市創新創業、宜居宜業的人才生態，共同構筑人才集聚高地；深化跨區域人才工作協同和人力資源協作機制，共同開創人才發展新局面；攜手推進高水平科技自立自強，共同打造世界級產業集群，為長三角高質量一體化發展作出新的更大貢獻。

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G60科創走廊是長三角一體化發展國家戰略的重要平臺之一，覆蓋滬蘇浙皖三省一市的松江、嘉興、杭州、金華、蘇州、湖州、宣城、蕪湖、合肥九城市。自啟動建設以來，緊扣“一體化”和“高質量”兩個關鍵，瞄準國際先進科創能力和產業體系，協同創新、各揚所長，加快建設“三先走廊”，為區域發展注入了強勁動能。長三角G60科創走廊人才峰會作為九城市深化人才交流合作的重要平臺，自2018年以來已成功舉辦了三屆，在促進區域人才引育、協同創新、產業發展等方面發揮了重要作用。

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開幕式高潮迭起，G60科創走廊進行了一系列重磅發布。九城市制定出臺了一系列人才新政，從體制機制改革、人才引進培育、人才激勵保障等方面持續發力，協同營造最優生態。

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會上，長三角G60科創走廊九城市高端人才獵聘聯盟正式成立，成員單位由九城市人力資源服務機構組成，銳仕方達作為高端人才獵聘聯盟的成員單位，將與聯盟共同致力于為九城市引進全球高端人才。

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本屆峰會共征集各地博士后校企（地）合作項目13個，并積極促成了8所高校與九城市企地的博士后跨區域合作。經全國博管辦批準，長三角生態綠色一體化發展示范區先行啟動區博士后科研工作站正式設立，成為我國首個跨“界”博士后科研工作站，也是目前全國范圍內唯一一家跨越兩省一市行政區劃的國家級博士后科研工作站。

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一直以來，銳仕方達在長三角地區積極進行人才戰略布局，在上海、南京、嘉興、杭州等城市設立分支機構20余家，有效推動了長三角地區企業及人才的快速發展，未來，銳仕方達將以九城市高端人才獵聘聯盟為基礎，助力長三角地區深化人才交流合作，持續促進區域人才引育、協同創新、產業發展等多方面高質量提升。