按照中國人才交流協會章程規定，高級人才尋訪專委會今年應進行換屆，為進一步推動專委會健康有序規范發展，2022年12月2日下午，中國人才交流協會高級人才尋訪專委會通過線上方式召開會員大會，總結部署專委會工作，選舉產生新一屆主任單位和秘書長單位，投票選舉了新一屆專委會主任和秘書長。中國人才交流協會王建華會長出席會議并講話。新一屆專委會主任和秘書長分別是：

?

?

專委會主任：黃小平，男，出生于1982年3月，銳仕方達人才科技集團創始人兼董事長，全國工商聯人力資源委員會委員，北京市人力資源協會副會長，清華經管未來科技EMBA，哈佛商學院終身校友，引領中國獵頭行業發展80后杰出人物，聯合國NGO主席Bruce Knotts曾授“Global HR Pioneer”稱號。黃小平先生曾服役于39軍某防空旅。銳仕方達在全球76座城市設有200多家分公司，是中國首批獲得AAAA評級的獵頭機構，員工規模5000余人，是亞太地區領先的高端招聘服務機構。

?

專委會秘書長：楊志，男，漢族，1973年4月出生，中共黨員，現任北京中科航天人才服務有限公司總經理。中科航天人才人力資源業務創始人。人力資源管理領域資深專家，入選工信部中小企業經營管理領軍人才庫，具備人力資源法務高級咨詢師、企業人力資源一級管理師等職業資格。為眾多軍工單位提供人力資源整體解決方案，為服務單位提供專業的政策和智力支撐。獲得中國TOP30人力資源名師（全球EMBA俱樂部、《人力資源》雜志社、北大縱橫集團聯合頒發）；2020年中國航天科技集團有限公司“航天貢獻獎”等諸多榮譽。

?

王建華會長強調，習近平總書記在剛剛閉幕的黨的“二十大”報告中強調，“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢”，把深入實施人才強國戰略擺到了更加突出的位置。人力資源服務業的職能作用是促進就業擴大和優化人力資源配置，而高級人才尋訪行業是市場化解決人才問題最有效的路徑，高級人才尋訪行業大有可為，大有作為，應該抓住這千載難逢的機遇。2012年，為促進高級人才尋訪行業發展，中國人才交流協會成立了高級人才尋訪專委會。十年來，專委會貫徹落實總會的要求，創造性地開展工作，取得了可喜的成績，未來，希望專委會要增強宗旨意識、豐富服務內容、建立工作機制，踐行“服務會員、服務行業、服務政府、服務社會”宗旨，將專委會工作抓緊抓實抓出成效。相信在專委會新班子的帶領下，專委會一定能夠踐行使命，銳意進取，開拓創新，為會員單位提供更加細致周到的服務，嫁接更多的商機，解決更多的難題，促進行業實現更高質量發展。