2023年5月22日下午，朝陽區人力社保局黨委副書記、副局長侯育輝，機關事業單位工資福利科科長丁明圓，勞動關系科干部何宏民一行蒞臨銳仕方達總部調研指導。銳仕方達集團創始人兼董事長黃小平及部門負責人熱情接待。

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朝陽區人社局此次調研旨在針對銳仕方達經營發展中可能會遇到的問題給出指導和建議。會上，雙方就人力資源行業發展情況、人才現狀等方面展開深入交流。

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人社局黨委副書記侯育輝首先介紹了朝陽區企業發展環境和人才氛圍等情況。目前，朝陽區已形成了良好的外商集聚氛圍，吸引到更多海內外人才加入了企業，由于所需人才的素質和背景條件不同于過去，這就需要企業轉變用人理念。在后疫情時代，如何幫助企業復蘇、發展亦是需要重點關注的話題。人社局已將不同職能部門的人才組合起來，不定期去到企業給予答疑和指導。

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集團人力資源部李慧向與會領導咨詢了幾點銳仕方達在經營中遇到的社保、薪資福利等方面的現實疑惑，人社局勞動關系科干部何宏民對此給出了詳細的解答和指導。

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集團創始人兼董事長黃小平對銳仕方達多年來享受到政府和行業的支持和關懷表達感謝，并表示未來將不斷完善內部的制度規范，給予員工更完備的福利保障，同時，協助營造良好的行業經營環境，助力朝陽區人力資源行業健康發展。