第十二屆中國人才交流協會中小城市人力資源服務供需對接會將于6月20日至21日在河南洛陽舉辦。以“發展新質人力資源服務業 助力中小城市招才引智”為主題，以供需對接為抓手，2024年第十二屆供需對接會將更加突出新發展、新趨勢、新合作等特點，助力人力資源服務業與產業的融合對接，助力人力資源服務業促進高質量充分就業，助力人力資源服務行業的高質量發展！

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為了促進中小城市招才引智工作和人力資源服務業的高質量發展，中國人才交流協會積極發揮行業協會作用，以根據經濟社會發展新趨勢和人民群眾高品質生活新期待，大力發展新業態、新模式為導向，通過召開中小城市人力資源服務供需對接會，搭建國家級、綜合性、平臺型的交流、對接和展示平臺，經過十一屆培育和發展，已經成為行業品牌性活動，是地方展示招才引智政策、人力資源服務供需對接、人力資源服務行業新技術、新產品和新服務發布的重要公共平臺。

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2024年第十二屆中國人才交流協會中小城市人力資源服務供需對接會將打造三大亮點：

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1.研討分享

大會從不同角度，圍繞當前中小城市引才、留才的數據情況進行分析，找準中小城市招才引才、人才流動、勞動力就業的脈搏和趨勢，為地方招才引智、人力資源服務機構發展提供有針對性、有價值的參考資訊。同時，大會邀請部分城市分享如何發揮人力資源服務業作用，助力中小城市招才引智。

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2. 展示發布
突出新質生產力驅動下，人力資源服務業的新技術、新產品和新服務。大會設立了“新技術、新產品、新服務”模塊，邀請部分人力資源服務機構通過宣講和展示的方式，分享市場化人力資源服務如何助力中小城市的經濟發展和就業工作，分享人力資源服務業發展中的新亮點，新趨勢，助力人力資源服務行業高質量發展。

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3. 精準對接
第十二屆中小城市人力資源服務供需對接會首次走進河南，走進洛陽，大會邀請來自全國各地政府部門、行業協會、人才集團、公共就業和人才服務機構、人力資源服務機構等代表，圍繞深度合作，開展交流。同時，圍繞河南省洛陽市“四新一裝備”產業，深入洛陽市澗西區、洛龍區、老城區、伊濱區、宜陽縣五個區縣重點企業，實地考察，充分對接需求，加強交流，促進合作。