6月20日，由河南省人社廳支持，中國人才交流協會、河南省人才交流協會主辦，銳仕方達承辦的第十二屆中國人才交流協會中小城市人力資源服務供需對接會在河南洛陽盛大開幕。

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此次對接會以“發展新質人力資源服務業 助力中小城市引才引智”為主題，以供需對接為抓手，旨在深入貫徹落實黨中央、國務院有關精神，搭建中小城市政府、人力資源服務機構、各類企業、行業協會供需對接交流合作平臺，推動新質生產力驅動下人力資源服務業高質量發展，助力中小城市就業擴大和優化人力資源配置。

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河南省相關部門領導、洛陽市委常委出席了活動。此次會議為期兩天，匯聚了來自全國各地的行業協會代表、人力資源服務機構代表、企業單位主管人才工作負責人、人力資源行業專家學者及業界精英，共同探討中小城市人力資源服務的現狀與未來發展方向。

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會上，業界專家、企業代表圍繞中小城市引才、留才等熱點議題進行了專題分享和經驗分享，并在會上展示了新技術、新產品、新服務。

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銳仕方達作為人力資源服務行業的優質企業，創始人兼董事長黃小平先生在大會上發表了主題演講，立足于獵頭行業的獨特視角，現場分享“擁抱新質生產力 助力人才強國——中國人力資源行業的機遇與挑戰”。新質生產力的特點是創新，關鍵在質優，本質是先進生產力。他強調，發展新質生產力離不開高水平創新型人才的支撐，未來將結合新質生產力發展需求，重點布局新能源、新材料、綠色環保、量子信息等新興產業和未來產業，將人才配置到合適的崗位，切實把人才優勢持續轉化為創新優勢、發展優勢、競爭優勢和產業優勢。前瞻性的觀點和務實的解決方案引發了與會者的熱烈討論。

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此后，在組長的帶領下，會上以智能裝備、新材料、新能源等新興產業為主線進行產業調研，以人才優勢推動洛陽當地創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈一體布局、深度融合，促進當地經濟高質量發展。

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此次活動為中小城市的人才高地建設提供了寶貴的經驗學習機會和交流平臺，也為推動全國范圍內人力資源服務行業的發展注入了新的動力，為發展新質生產力蓄能。

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作為活動的承辦方，銳仕方達不僅展示了其在人力資源管理服務方面的強大實力和行業前瞻性，還通過實際行動踐行了企業社會責任。董事長黃小平表示，未來銳仕方達將繼續積極響應國家號召，致力于賦能重點行業優質企業打造人才競爭力，推動中小城市人力資源服務的發展，助力更多城市實現人才興市、產業升級。