6月27日上午，“2019中國首席人才官高峰論壇暨第五屆RI國際最佳招聘服務商”頒獎禮在青島市西海岸新區舉行，來自國內知名企業集團副總裁、人力資源部門負責人及國內頂尖獵頭公司創始人等600余人齊聚論壇。銳仕方達集團榮膺中國區最佳品牌招聘服務機構榮譽。銳仕方達集團創始人兼董事長黃小平、銳仕方達集團市場副總裁、華北大區執行總裁、青島分公司總經理岳秀哲等人受邀出席。

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RECC (Recruitment & Employment Confederation of China)中國招聘聯盟是中國最大的招聘從業者交流學習平臺，旨在聯合一切招聘力量，推動中國招聘行業“專注，專業，共創，共贏”，為人力資源及招聘行業提供培訓學習、人脈鏈接、品牌打造、專家咨詢等360度一站式服務。

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RI（Recruitment International）作為國際知名招聘行業媒體平臺，具有近30年的全球發展歷史，是世界公認的行業媒體平臺。RI（Recruitment International）國際招聘機構評選是全球招聘領域的國際性權威獎項，2019年，全球有美國、英國、中國、澳大利亞、日本，印度，迪拜等國家，超1000家的招聘公司參與“The RI Awards”評選活動。

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對于中國招聘市場來講，此次被評選為中國區最佳品牌招聘服務機構充分證明了銳仕方達在全球招聘行業舞臺上的招聘實力。活動現場銳仕方達集團市場副總裁、華北大區執行總裁、青島分公司總經理岳秀哲先生代表銳仕方達集團領取了2018-2019 The RI Awards of China 中國區最佳品牌招聘服務機構榮譽。

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在為期兩天的論壇期間，國內外知名企業招聘官、人力部門負責人、招聘機構負責人等首席人才官圍繞人才發展趨勢、人才引進招聘、雇主品牌樹立等內容展開了4場主題演講和1場圓桌論壇。

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圓桌論壇環節，銳仕方達集團創始人兼董事長黃小平就“甲乙方如何協同賦能人才的可持續發展”討論主題發表觀點。黃小平表示，未來的人力資源行業只有通過科技互聯網、大數據、AI等技術的不斷升級，才能夠滿足甲方的需求變化。作為乙方，我們要與企業、候選人共同成長，只有這樣才能夠實現真正的可持續發展。

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據悉，本次論壇由RECC（中國）招聘聯盟和青島西海岸新區招才中心聯合主辦，旨在進一步強化市場意識、開放意識、創新意識，深入推進“雙招雙引”工作，加快吸引國內外企業、高端人才落戶青島，以人才支撐助推市、區經濟社會快速發展。