7月22日，為掌握朝陽區民營企業復工復產中面臨的困難和問題，調研企業發展的實際情況和對策建議，北京市朝陽區委常委、統戰部長李國紅，朝陽區委統戰部副部長、區工商聯黨組書記王素榮等一行10人蒞臨銳仕方達集團調研。銳仕方達集團創始人兼董事長黃小平、創始人兼CEO趙彬彬接待了李國紅一行，并召開座談會。

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黃小平詳細介紹了銳仕方達發展情況以及戰略規劃，分析了當前我國人力資源行業發展環境，并展示了具有1000萬的精英人才高端人才儲備庫的“RNSS系統”。

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黃小平表示，自疫情爆發以來，銳仕方達依托全球140余家分公司近4000名員工的不懈努力，迅速復工復產，并保持高速增長。當前，人力資源行業存在巨大潛力，銳仕方達將加強與政府之間的交流合作，打通政企溝通渠道，促進區域經濟快速發展。

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李國紅指出，銳仕方達等人力資源企業迅速復工復產，為眾多企業提供人才支持，促進人才就業，對于全行業的經營發展起到了關鍵性的作用。銳仕方達應繼續推動人力資源行業發展，積極向政府建言獻策，制定行業稀缺人才精準匹配方案，并利用“RNSS”系統、人才地圖等IT技術為政府提供人才數據支持。

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座談會上，雙方還就“城市人才吸引力”、“人才政策”、“人才流動”和“人力資源行業發展”等方面進行了深入探討。