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12月15日，由中共河北省委人才工作領導小組辦公室、河北省人力資源和社會保障廳主辦，河北省人力資源市場服務中心承辦的第十一屆“中國河北高層次人才引進交流大會”在石家莊國際會展中心（正定）舉辦。

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本次大會以“冀望未來，大有作為”為主題，主要舉辦了高層次人才引進交流云平臺活動、高端人才技術項目對接洽談活動、知名獵頭機構對接服務河北活動。銳仕方達集團高級副總裁趙迪、石家莊分公司總經理陳靖文受邀參加本次大會。

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銳仕方達集團高級副總裁趙迪（左二）與參會領導合影

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河北省人社廳人力資源市場服務中心副主任吳鎖柱介紹說，“為充分發揮市場配置人才資源的決定性作用，大會將獵頭引才納入河北省招才引智工作版圖。”吳鎖駐介紹說，與以往不同，此次在技術項目對接和人才引進交流的基礎上，還增加了獵頭機構對接服務河北活動。聚焦河北省人力資源服務業創新發展需求，邀約國內外頂尖獵頭機構融入河北省招才引智工作格局。

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銳仕方達集團高級副總裁趙迪作主題分享

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中國獵頭行業現狀如何？銳仕方達是如何在疫情影響下逆勢增長？銳仕方達高級副總裁趙迪以《獵頭行業發展的破局及未來趨勢》為題，詳細闡述了獵頭行業現狀以及銳仕方達的運營策略。

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趙迪表示，獵頭行業盈利模式分為三種，批量招聘、按結果收費以及咨詢服務。全國大約有3萬家獵頭企業，30萬從業人員，以20人以內的小微企業為主。

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“2020年疫情期間，銳仕方達推行“客戶集中管理，集中交付”的策略，將眾多行業細分，實行差異化交付，保證招聘工作正常運轉的同時，精準匹配人才，有效打通了企業與人才之間的“溝通壁壘”，推動了河北省及全國企業的快速轉型與發展。”

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據了解，本次大會邀請了銳仕方達等13家國內外頂尖獵頭機構舉辦了“獵頭機構對接服務河北高峰論壇”。參會獵頭機構圍繞人力資源服務業發展、獵頭招才引智、高端人才助力河北經濟發展等主題進行了主題演講和圓桌交流。活動現場還舉行了獵頭服務合作項目簽約儀式，河北電視臺對本次大會進行特別報道。

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“我們是2016年8月份來到石家莊的，已經在這里4年了。” 銳仕方達石家莊分公司總經理陳靖文在接受河北電視臺記者采訪時說，公司在河北的整個布局就是以石家莊作為排頭兵的，4年時間里，為石家莊的醫藥產業、消費品領域、地產領域以及物聯網領域引進了大量高層次人才。

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陳靖文說：“據不完全統計，銳仕方達每年幫助河北省引入150位到200位中高端的層次人才，主要以研發類，企業的中高層管理類，高級管理類崗位為主。這些人才里，60%以上是科研人才，部分人才是北京、上海、廣州等人才回流。”

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陳靖文表示，“未來我們將繼續為河北引才服務，也希望從北京、天津吸引更多的高級人才來到河北，回歸家鄉。”

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在本次大會現場，銳仕方達與120余家企事業代表溝通洽談，并與部分河北省重點企事業單位達成了合作引才意向。

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下一步，銳仕方達將積極響應河北省人社部門號召，協同健全完善人力資源服務產業發展的政策體系，進一步發揮好獵頭機構引才融智作用，探索搭建用人單位與獵頭機構的供需對接和精準匹配平臺，積極為各地區政府機關、事業單位、企業和社會組織等各類用人單位提供精準服務，吸引國內外優秀人才，助力河北搭建完善的“招才引智”工作版圖。