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人力資源經(jīng)理 10-15萬
某大型國企集團
所屬部門:綜合管理部 匯報對象:綜合管理部負責人
本科以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
人力資源經(jīng)理10-15萬
某大型國企集團
所屬部門:綜合管理部 匯報對象:綜合管理部負責人
本科以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷

CSA Ke

CSA Ke 獵頭顧問

職位描述
1、根據(jù)公司招聘制度及規(guī)劃,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,開展招聘工作,完成招聘計劃;分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構(gòu)形成緊密的合作關系,滿足公司的人才需求。
2、組織開展部門日常事宜,組織并協(xié)助進行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作;辦理員工入職、離職、調(diào)崗等相關手續(xù)。
3、維護和宣貫公司組織文化精神,營造積極健康的人文氛圍。
4、完成領導交代的其他工作。
企業(yè)介紹
近年來,各大冰箱企業(yè)都在“保鮮”和“智能”技術(shù)上加大了研發(fā)投入力度。智能技術(shù)和保鮮技術(shù)的融合,將提升保鮮系統(tǒng)運作效率和控制精準度,是冰箱產(chǎn)品的技術(shù)制高點。白電事業(yè)部正在重點研究以下三項技術(shù):一是通過氣體半導體傳感器對食品腐敗進行識別檢測,二是通過高壓靜電對食品進行保鮮;三是食品的快速保鮮解凍。
工作地址
重慶
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