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副總裁 80-150萬: 某智能科技公司; 所屬部門：管理中心 匯報對象：總經(jīng)理; 本科以上語言能力不限 26 歲-35 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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副總裁80-150萬: 某智能科技公司; 所屬部門：管理中心 匯報對象：總經(jīng)理; 本科以上語言能力不限 26 歲-35 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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Sofia 獵頭顧問

企微直聊

掃一掃聯(lián)系顧問在線咨詢

職位描述: 職位描述：

（友情提示，請看清楚崗位職責(zé)再投遞，年齡偏大和不符合條件的禁止投遞，謝謝）

工作職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)拓牛營銷系統(tǒng)統(tǒng)籌和管理，直接管理海外+國內(nèi)營銷中心等部門工作；

2，提高公司海外和國內(nèi)營銷戰(zhàn)略，加速拓牛系列化產(chǎn)品在國內(nèi)外的布局；

3，對品牌進(jìn)行調(diào)研和市場定位，打造品牌形象和提高品牌影響力；

4，把關(guān)核心市場招商工作，與較大市場意向經(jīng)銷商進(jìn)行談判與博弈，控制資源成本的同時提高質(zhì)量推動招商工作的開展；

5，負(fù)責(zé)提案并推進(jìn)落實(shí)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略，參與公司平臺型的建設(shè)，完善銷售、管理、檢查、監(jiān)督、復(fù)盤提升的閉環(huán)，并在各個方面對公司平臺進(jìn)行賦能；

6，負(fù)責(zé)制定營銷部門短期及長期的銷售決策和戰(zhàn)略，設(shè)置年度銷售目標(biāo)、銷售模式和獎勵政策、提成計劃；

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任職資格：

1，有創(chuàng)業(yè)公司從0-1的營銷體系搭建經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績體量以倍數(shù)發(fā)展最優(yōu)；

2，本科學(xué)歷，營銷類、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少5年以上智能家居產(chǎn)品、家電類，消費(fèi)類電子產(chǎn)品國內(nèi)外營銷布局及管理經(jīng)驗(yàn)；

3，豐富的品牌定位研究及定位落地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，國內(nèi)外品牌精準(zhǔn)定位；

4，能夠站在全局看問題，敢于決策，擅于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；

5，創(chuàng)新前衛(wèi)的營銷思維，全球化布局的眼光和戰(zhàn)略；

6，非同行，非智能家居類，非家電類出身人員不要投遞；

7，有海外和國內(nèi)同行業(yè)營銷體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)（此條很重要，沒有勿投，謝謝）；
企業(yè)介紹: 上海某消費(fèi)電子公司，該企業(yè)是成長迅速的智能家居產(chǎn)品公司。快速發(fā)展型企業(yè)
工作地址: 上海

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