搜索職位:
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職位描述
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辦公室行政人員職責：
商務接待，辦公用品及其他采買，文件編寫，活動組織，資料整體統計，車輛管理，上傳下達等
人資專員／主管職責：
負責公司人事工作，包括：招聘、薪酬福利、員工關系等
庫房主管職位職責：
1、負責倉庫整體工作bai事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之du間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和待滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
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企業介紹
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工作地址
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唐山
投遞簡歷
400
