搜索職位:
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職位描述
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崗位職責
1、 根據公司戰略規劃，搭建培訓體系和制定培訓工作規劃；
2、 根據運營團隊現狀，進行培訓需求分析，制定年度人才培養、培訓計劃；
3、 負責培訓過程管理，包括內部培訓師團隊建設及管理，監控各項培訓工作過程，客觀評估，提出優化方案；
4、 組織開發課程、實施及評估，以確保培訓質量和效果；
5、 負責培訓團隊的組建和管理工作,做好部門內人才梯隊建設。
崗位要求
1、 大學本科及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業；
2、 5年以上大型企業培訓管理經驗，有大型連鎖企業培訓管理經驗者優先；
3、 支持過銷售、運營團隊，擅長業務賦能，具有大型公司企業大學或培訓體系搭建經驗；
4、 具備培訓管理、項目管理的專業知識；
5、 具有較強的組織、協調能力及分析問題、解決問題的能力。
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企業介紹
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工作地址
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福州
投遞簡歷
400
