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搜索職位:
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職位描述
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特別提示：
一、可以跟候選人告知是哪家機構，但務必要對所有候選人都要叮囑注意保密不要瞎打聽，如果有其他獵頭繼續找他推薦本職位，請務必讓候選人統一口徑回復該獵頭“我已經被內推了”，然后聽從我們安排（PS：可以跟候選人多聊幾句，是哪家獵頭繼續找了他們）；
二、所有的候選人都用統一的簡歷報告模板，如果由于候選人學歷造假、簡歷造假或信息泄密而導致客戶投訴，要扣除該獵頭伙伴下一單提成和業績的5個點給到項目指揮中心作為懲罰基金；
三、本項目候選人沒有嚴格的保用期，但為了請款方便，請務必要候選人12月31日之前依舊在崗（一般入職他們家的新員工一兩個月就離職的，絕大多數都是候選人自己的問題）
四、所有在券商做過的候選人都要在證券從業協會上查詢他的從業記錄，查詢網址：https://exam.sac.net.cn/pages/registration/sac-publicity-report.html
五、做簡歷報告之前，務必要再三跟候選人確認他的學歷是否是全日制統招本科學歷，進入面試之前，要給到我們候選人的全日制統招本科的畢業證和學位證照片；
六、加入項目的候選人如果24小時內沒有寫有效跟進記錄，其他同事可以繼續推進
七、加入項目3個工作日內沒有形成推薦的候選人， 其他同事就可以繼續跟進該候選人。
職位說明：
一、重點區域：國家重要城市、省會城市為重點區域，其中北、上、廣、深、江蘇、安徽更為重要；
二、招聘周期：截止 2021 年 12 月 31 日前（以實際入職為準）；
三、招聘崗位：營業部前臺營銷人員（含部門負責人、副總經理等管理）
四、崗位職責：
（一）客戶經理
1、組織與參與各類市場營銷和客戶服務活動，開發和積累客戶數量和客戶資產；
2、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況，傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券入股綜合理財有關的信息、財經產品宣傳推介材料及有關信息，介紹財經產品購買流程，提供各類入股理財建議、進行客戶資產及產品配置、客戶資產跟蹤檢視等工作；
3、及時完成所在營業部交辦的其它工作。
（二）副總經理
1、協助營業部負責人梳理營業部業務開拓策略，開展業務渠道建設和各項業務市場拓展計劃的制定并組織實施；
2、組織團隊成員參與各類市場營銷和客戶服務活動，督導團隊成員就各類業務、產品和服務向客戶提供入股理財建議，做好客戶開發和服務工作，完成團隊的各項考核指標；
3、做好新人招聘和團隊培養工作，對團隊成員進行各類業務培訓和法律法規、合規風險教育，負責團隊成員的考勤、考核等日常管理；
4、及時完成所在營業部交辦的其它工作。
五、資質要求：
學歷：國內、外統招全日制本科及以上（非專升本）
年齡：不超過 40 周歲
工作經驗：
1.券商前臺工作 3 年及以上。（T20券商可以放寬到2年）
2.財經工作經驗 5 年及以上；（含銀行、保險等財經機構，私銀部門的可以放寬到2年）無任何違規違紀情況，非績效考核淘汰
特別說明：
1.工作穩定性強，平均每段工作經歷不短于 2 年；
2.必須具有營銷經驗，具有一定客戶基礎優先；
3.關注過往經歷平臺背景，券商：前 15 券商中大型營業部；銀行：國有銀行、商業銀行、當地較好城商行；其他：較大且穩定平臺；
4.前十券商的分支機構 2 年左右校招生可考慮，銀行總行 2 年校招生可考慮，銀行私行可考慮。僅從業年限可突破，其余條件不可突破。
其他要求：
1.保證數量供給，保證周期；
2.高質量候選人，回款可相對上浮。
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企業介紹
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工作地址
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亞洲
投遞簡歷
400
