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組織發(fā)展經(jīng)理 30-40萬
北京某大型國(guó)企
所屬部門：COE 匯報(bào)對(duì)象：COE
本科以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
組織發(fā)展經(jīng)理30-40萬
北京某大型國(guó)企
所屬部門：COE 匯報(bào)對(duì)象：COE
本科以上 語言能力不限 28 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Hiram Zhao

Hiram Zhao 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展，進(jìn)行組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化發(fā)展，促進(jìn)組織發(fā)展及戰(zhàn)略落地；
2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HRBP團(tuán)隊(duì)合作，診斷、咨詢、規(guī)劃并設(shè)計(jì)人才發(fā)展方案；
3、人才盤點(diǎn)、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目等項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推進(jìn)；
4 、項(xiàng)目實(shí)施業(yè)務(wù)線OD/TD，例如人才盤點(diǎn)、員工發(fā)展通道、核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
工作要求
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)人力資源、以上知識(shí)；
2、5年以上大中型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，只有于3年的專業(yè)人才發(fā)展、組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)管理功底強(qiáng)，同時(shí)有咨詢從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力OD、TD從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、獨(dú)立項(xiàng)目帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和有0到1個(gè)經(jīng)驗(yàn)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、具有智力的溝通、人際溝通及解決問題的能力，有能力
關(guān)注點(diǎn)：
1、優(yōu)先：埃森哲、IBM、美世、中智（中智以國(guó)企客戶為主，大集團(tuán)業(yè)務(wù)）、FESCO
2、行業(yè)以技術(shù)行業(yè)為主；
3、找咨詢公司中5年的咨詢行業(yè)經(jīng)理 4換工作不可以、項(xiàng)目以技術(shù)手段遇到過國(guó)企的項(xiàng)目，要集團(tuán)企業(yè)有關(guān)系的項(xiàng)目，要不是確認(rèn)的只做OD
企業(yè)介紹
工作地址
東城區(qū)
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