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掃一掃聯(lián)系顧問
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職位描述
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【崗位職責】：
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織制定并開展工作計劃，并能帶領團隊完成經(jīng)營目標；
2.管理并監(jiān)督分公司日常運營及業(yè)務風險防范控制；
3.貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4.通過培訓、輔導等方式提升團隊核心骨干的培訓輔導技能和管理技能；推動團隊建設，培養(yǎng)新員工與選拔人才，加強團隊凝聚力；
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)財經(jīng)產(chǎn)品，具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力，能夠對當?shù)乜蛻糍Y源進行準確定位，制定并開展有效的營銷推廣計劃。
6.根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)分公司的情況制定市場中期、長期開發(fā)策略，維護當?shù)乜蛻絷P系。
7.負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u度，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定性。
8.定期收集相關行業(yè)政策、競爭單位信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
【任職要求】：
1. 本科以上學歷，財經(jīng)、法律、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上傳統(tǒng)財經(jīng)機構工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗或2年以上大型三方機構工作經(jīng)驗，多元化產(chǎn)品的財富管理機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 邏輯思維清晰，接受新知識能力,具有較強的決策、應變能力、處理重大事務的能力；
4.具有良好的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力，能承擔和突破工作壓力，有很好的時間管理者和自我任務驅動者，具有良好的團隊管理、協(xié)調能力，較強的目標分解能力，制定具體措施和持續(xù)跟進的能力；
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企業(yè)介紹
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工作地址
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東莞
投遞簡歷
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