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高層次人才引進崗位 60-100萬
某車聯網通訊公司
所屬部門:研究院 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 8 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
高層次人才引進崗位60-100萬
某車聯網通訊公司
所屬部門:研究院 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 8 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷

Louis He

Louis He 獵頭顧問

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職位描述
(一)智慧公路行業總監1人
1.年薪:60-108萬
2.崗位職責:
(1)洞察智慧高速行業與市場發展趨勢,識別影響業務發展的問題和行業機會,并通過調研分析定期輸出智慧高速行業報告;
(2)負責規劃和統籌研究院智慧高速業務,同時指導和協助各業務部門完成業務目標和實現業務模式的創新;
(3)承辦公司重大項目的統籌和組織落實管理,包括完成項目可行性研究、立項、整體解決方案編寫、項目實施全過程監督管理等;
(4)負責公司內外的業務協調和合作交流組織,促進公司研發產品或解決方案的研發落地。
3.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學歷,智慧高速/互聯網/物聯網相關行業10年以上工作經驗(含5年以上管理經驗);
(2)對高速公路信息化產品有深刻理解,熟悉項目型銷售的基本流程與運作模式;
(3)了解AI技術、物聯網技術、大數據、區塊鏈等新一代信息技術;
(4)敏感的商業市場意識,優秀的資源整合能力和業務推進能力;
(5)具有戰略思維和出色的團隊建設能力,有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
(6)能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅動團隊的協作能力。
(二)智慧城市行業總監1人
1.年薪:60-108萬
2.崗位職責:
(1)負責公司智慧城市業務的培育孵化和運營管理工作,包括編制智慧城市業務戰略規劃,明確業務發展目標和實施路徑,制訂年度工作計劃并組織實施等;
(2)建立智慧城市業務從產品/解決方案設計、銷售、工程實施、售后服務的全過程管理體系,同時指導和協助各業務部門完成業務目標和實現業務模式的創新;
(3)洞察智慧城市行業與市場發展趨勢,識別影響業務發展的問題和行業機會,并通過調研分析定期輸出智慧高速行業報告;
(4)承辦公司重大項目的統籌和組織落實管理,包括完成項目可行性研究、立項、整體解決方案編寫、項目實施全過程監督管理等;
(5)負責公司內外的業務協調和合作交流組織,促進公司研發產品或解決方案的研發落地。
3.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學歷,智慧城市/互聯網/物聯網行業10年以上工作經驗(含5年以上管理經驗),有一定行業渠道和客戶資源,有智慧園區、智慧城市、電子政務、云平臺、云系統等相關項目的銷售及市場經驗優先;
(2)具備大客戶銷售的經驗,熟悉銷售管理的工作和方法,具有3年以上管理銷售團隊的經驗;
(3)對電子政務及智慧城市相關信息化產品有深刻理解,熟悉項目型銷售的基本流程與運作模式;
(4)了解AI技術、物聯網技術、大數據、區塊鏈等新一代信息技術;
(5)敏感的商業市場意識,優秀的資源整合能力和業務推進能力;
(6)具有戰略思維和出色的團隊建設能力,有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
(7)能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅動團隊的協作能力。
(三)智慧硬件業務總監1人
1.年薪:60-108萬
2.崗位職責:
(1)全面負責公司對智慧交通硬件業務的培育孵化和運營管理工作,負責智慧硬件業務戰略規劃的編制,明確業務發展目標和實施路徑,負責制訂年度工作計劃并組織實施;
(2)負責建立規劃設計、研發、生產、銷售、售后服務體系,管理和提升團隊綜合業務能力;
(3)洞察智慧交通行業發展趨勢和相關智慧硬件的發展機遇,主導智慧硬件解決方案的規劃設計、研發、生產等工作,獲取和管理公司業務發展的合作伙伴和銷售渠道建設,構建或參與外部生態合作,建立穩定的產品銷售模式和業務持續發展能力。
3.崗位要求:
(1)全日制本科及以上學歷,智慧交通/互聯網/物聯網類銷售或IT供應鏈管理經驗10年以上,有一定行業和客戶資源;
(2)具備大客戶銷售或大型IT供應鏈管理的經驗,熟悉銷售管理和生產管理的工作和方法,具有3年以上管理銷售團隊和供應鏈管理的經驗;
(3)對智慧交通相關硬件及解決方案有深刻理解,熟悉渠道建設和生態合作的基本流程與運作模式;
(4)了解AI技術、物聯網技術、大數據、區塊鏈等新一代信息技術;
(5)敏感的商業市場意識,優秀的資源整合能力和業務推進能力;
(6)具有戰略思維和出色的團隊建設能力,有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
(7)能承受較強的工作壓力,有較強的自我驅動團隊的協作能力。
(四)研發總監1人
1.年薪:70-108萬
2.崗位職責:
(1)負責公司整體研發流程的規范和研發體系的建設和管理,指導和監督各研發部門研發工作的有序開展和研發目標的實現;
(2)根據公司發展規劃,主持制訂公司技術發展戰略規劃,并全面監督推進戰略實施;
(3)負責組織重大科研項目或關鍵技術的攻關,做好研研發成果的管控;
(4)負責前瞻性技術調研選型,參與制定技術架構演進路線,同時為公司經營發展提供全面的技術保障;
(5)指導架構師、高級工程師的產品開
企業介紹
工作地址
廣州
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