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搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1.組織擬訂公司內部管理機構設置方案、運營管理基本管理制度，組織制定并執行公司運營管理具體規章和關鍵流程。
2.組織落實董事會各項決策事項，全面完成董事會下達的各項指標。
3.根據公司的戰略規劃和上級下達的目標，研究擬訂公司生產經營計劃、入股預算和投融資方案，報董事會審批。
4.研究執行董事會批準的公司生產經營計劃、入股預算和投融資方案的工作措施；組織公司經營工作，審閱經營情況報表，監督控制各項費用，確保完成任務；組織定期的經營工作分析會，研討經營情況，并負責組織經營管理考核工作；定期向董事會匯報公司及子公司的運營情況、發展戰略的落實情況。
5.召集并主持總經理辦公會，協調、監督、檢查經理層、內設機構及下屬企業工作。
6.公司章程權限范圍內，提請董事會聘任或者解聘公司章程規定權限內的高級管理人員，并對其工作情況提出考核和獎懲建議；提出公司經理層以下人員的聘用、職位晉升、考核與獎懲、薪酬、辭退等建議。
7.在董事會批準的工資總額內，組織擬訂公司薪酬分配方案。
8.指導開展公司人力資源的開發與管理提升工作，研究決定公司用工總量及管理工作。
9.組織擬訂公司年度財務預算、決算方案，權責范圍內的公司入股、融資方案，在董事會授權范圍內，審批財務支出款項，審閱公司財務報告，審核財務決算。
10.按“一崗雙責”要求，負責公司黨的建設及黨風廉政建設、安全生產等工作。
11.根據董事長（法定代表人）授權，代表公司簽署有關合同和協議，簽發日常行政、業務等文件。
12.負責組織完成董事會下達的其他臨時性、階段性工作任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、具有累計10年以上工作經歷，5年及以上相關工作經歷；
3、熟悉現代企業管理，掌握相關政策法規和行業形勢，具有豐富的經營管理能力，組織領導能力、統籌決策能力、推動執行能力、開拓創新能力，工作業績突出；
4、熟悉上市公司的公司業務和運營流程，掌握上市公司的管理模式，善于制定上市公司的發展戰略及具備把握公司全局發展的能力；
5、掌握連鎖經營的標準化管理流程，熟悉連鎖經營的特點以及模式；
6、熟悉珠寶行業整體運作，擁有企業管理實戰經驗，了解珠寶商品款式及工藝；
7、45周歲（含）以下；
8、具有正常履行職責的身體條件。
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企業介紹
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工作地址
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北京
400
