搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1. 組織制定公司及子公司年度人力資源戰略規劃和組織規劃，對公司人力資源狀況進行盤點，協助公司決策層制定公司人力資源發展戰略，提出有關治理和調整組織架構的建議，包括但不限于（組織架構搭建、業務整合和轉型、人才規劃等），使各部門的能效得到提升；
2. 負責公司規章制度梳理及完善，主持修訂公司人力資源相關規章制度，并監督其執行情況；
3. 構建和諧向上的企業文化，建立積極正能量的員工關系體系，搭建溝通協調的平臺，發揮溝通橋梁的作用，使內部信息暢通，以提高員工的滿意度和組織效率；
4. 制定滿足組織需求的年度招聘計劃，拓展適實的招聘渠道，建立完善的人才引進機制，為公司業務發展及時輸送人才；
5. 關注中高層管理崗位的領導力培養，與各級領導團隊甄選核心及高潛力骨干人員，制定務實有效的培養計劃并跟蹤計劃的實施；
6. 根據業務發展規劃和市場環境，擬定薪資福利制度，使薪酬體系更加合理，具有競爭力；
7. 制定績效管理制度和流程，并根據公司年度目標，分解工作任務，制定績效考核指標體系，組織實施績效考核工作；
8. 督辦公司重大工作事項的執行和落實。
任職資格：
1. 全日制本科以上學歷，人力資源管理或相關專業；
2. 8年以上人力資源工作經驗；
3. 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4. 熟悉國家法律、法規，對各項勞動法規政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實操經驗；
5. 具有戰略性思維，有良好的計劃性和實施執行能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，以及解決突發性復雜問題的能力；
6. 具備很強的激勵、績效、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，有全局觀念。
7.年齡45歲以下。
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企業介紹
- 公司成立于2001年，是一家專業從事圖書出版發行的文化產業集團。業務涵蓋圖書出版、文創產品、在線教育、書法教育培訓等領域，出版圖書包括硬筆字帖、毛筆字貼、美術、少兒、教輔、作文、社科等品類，年發行新書超 500單品。
目前銷售渠道全國覆蓋，包括三千多家新華書店、一萬多家民營書店、二十多家網絡書店的全渠道銷售。創造的“墨點”字帖品牌圖書長期壟斷《中國出版傳媒商報》《開卷信息》藝術類暢銷書排行榜榜首，產品知名度及市場占有率均穩居全國字帖品牌前三甲，并走出國門遠銷新加坡及馬來西亞。
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工作地址
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湖北
投遞簡歷
400
