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分期業(yè)務(wù)授信管理經(jīng)理
20-40萬
某國有銀行信用卡中心
所屬部門:
風(fēng)險(xiǎn)部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
分期業(yè)務(wù)授信管理經(jīng)理
20-40萬
某國有銀行信用卡中心
所屬部門:
風(fēng)險(xiǎn)部
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本科以上
語言能力不限
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Abby Zhang
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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職位描述
崗位職責(zé):
一、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,開發(fā)貸前風(fēng)險(xiǎn)政策
1、負(fù)責(zé)發(fā)卡業(yè)務(wù)信用和欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理政策,包含準(zhǔn)入審批、授信政策、欺詐偵測(cè)、營銷人員管理政策等。
2、負(fù)責(zé)提出發(fā)卡業(yè)務(wù)MIS報(bào)表需求及分析需求,監(jiān)控發(fā)卡信用和欺詐風(fēng)險(xiǎn)策略的表現(xiàn)情況,并視需要進(jìn)行政策調(diào)整和優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)與信審部、催收部合作,就現(xiàn)行審批政策與流程,欺詐偵測(cè)與流程商議優(yōu)化方案。
4、負(fù)責(zé)發(fā)卡業(yè)務(wù)信用和欺詐風(fēng)險(xiǎn)政策的解釋。
5、指導(dǎo)相關(guān)人員制定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)問題回顧報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告,定期向管理層及相關(guān)部門匯報(bào)或通報(bào)。
6、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門合作,提供營銷指引并就我行目標(biāo)客戶提出營銷建議。
7、負(fù)責(zé)貸前風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)。
二、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理與卡中心內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)及機(jī)構(gòu)溝通合作,推動(dòng)系統(tǒng)實(shí)施,并持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程或系統(tǒng)的優(yōu)化探索
1、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,參與市場(chǎng)銷售活動(dòng)、新產(chǎn)品開發(fā)、客戶保有等項(xiàng)目溝通討論。
2、負(fù)責(zé)與卡中心其他團(tuán)隊(duì)就新政策和政策改動(dòng)進(jìn)行討論和溝通,以實(shí)施新的政策。
3、負(fù)責(zé)參與開發(fā)貸前風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)材料,對(duì)卡中心相關(guān)人員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn),在防范信用風(fēng)險(xiǎn)和欺詐風(fēng)險(xiǎn)方面提出規(guī)范要求。
4、向卡中心內(nèi)部相關(guān)部門發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)信息和風(fēng)險(xiǎn)提示。
5、協(xié)同其他相關(guān)部門共同完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)系統(tǒng),開發(fā)和改進(jìn)決策引擎系統(tǒng)、及其他相關(guān)系統(tǒng)的商業(yè)需求及用戶測(cè)試,確保決策系統(tǒng)中政策的準(zhǔn)確執(zhí)行。
三、協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)
1、團(tuán)隊(duì)分管人員的工作內(nèi)容分工及工作強(qiáng)度評(píng)估。
2、團(tuán)隊(duì)分管人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)分享。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理科,經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備很強(qiáng)的分析能力,并能熟練使用統(tǒng)計(jì)或編程工具譬如SAS, Access, Excel和VB進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,包括優(yōu)秀的人際交往能力和條理化其想法并能清晰表達(dá)出來的能力。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,善于培養(yǎng)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
5、自發(fā),主動(dòng),注重細(xì)節(jié),專業(yè)并愿意努力工作。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
招聘顧問信息
項(xiàng)目經(jīng)理兼業(yè)務(wù)分析師
20-40萬
工藝設(shè)備部部長
30-60萬
總裁特別助理/COO
100-200萬
亞馬遜運(yùn)營(日本站)
25-50萬
資深算法工程師
90-130萬
貸前渠道管理經(jīng)理
20-45萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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