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DCS內(nèi)主操
15-20萬(wàn)
惠州某化工生產(chǎn)企業(yè)
所屬部門(mén):
聚丙烯部
匯報(bào)對(duì)象:
大專(zhuān)以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-42 歲
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
DCS內(nèi)主操
15-20萬(wàn)
惠州某化工生產(chǎn)企業(yè)
所屬部門(mén):
聚丙烯部
匯報(bào)對(duì)象:
大專(zhuān)以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-42 歲
工作年限:不限
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搜索職位:
Alisa Chen
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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職位描述
1. 根據(jù)生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)安排內(nèi)操的工作和任務(wù),指揮內(nèi)操進(jìn)行生產(chǎn)操作。對(duì)內(nèi)操的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝卡片、操作票和有關(guān)操作指令,根據(jù)運(yùn)行部控制指標(biāo)調(diào)整好工況,杜絕一切違章作業(yè)和誤操作,對(duì)中控操作的正確性、安全性負(fù)責(zé)。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法、工藝卡片和各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程,與調(diào)度、值班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、內(nèi)、外操及相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,把各項(xiàng)工藝參數(shù)控制在最佳范圍內(nèi),做好系統(tǒng)優(yōu)化及節(jié)能降耗工作。
3. 認(rèn)真監(jiān)屏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并立即處理各類(lèi)事故和異常工況,同時(shí)向值班長(zhǎng)匯報(bào)。當(dāng)儀表、設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),立即聯(lián)系處理,并負(fù)責(zé)落實(shí)好相應(yīng)的防范措施和各控制參數(shù)的監(jiān)護(hù)工作,確保裝置安全生產(chǎn)。
4. 協(xié)助值班長(zhǎng)管理內(nèi)操人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度,強(qiáng)化內(nèi)操安全防范意識(shí)和技能。對(duì)近期裝置中出現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真剖析,做好事故預(yù)想。
5. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和事業(yè)部的HSE方針、目標(biāo)和有關(guān)制度,對(duì)本崗位的HSE工作負(fù)責(zé)。認(rèn)真參與進(jìn)行動(dòng)態(tài)的工作危害分析與識(shí)別,及時(shí)采取整改和預(yù)防措施,并向上級(jí)匯報(bào)。
6. 執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,全面負(fù)責(zé)本班組的產(chǎn)品質(zhì)量,出現(xiàn)質(zhì)量異常及時(shí)采取調(diào)整措施,并向有關(guān)部門(mén)及人員報(bào)告。
7. 出現(xiàn)質(zhì)量異常及時(shí)采取調(diào)整措施,并向有關(guān)部門(mén)及人員報(bào)告。
8. 協(xié)助值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)中控內(nèi)操成員勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查,對(duì)各類(lèi)違紀(jì)人員嚴(yán)格按規(guī)定考核。
9. 對(duì)內(nèi)操分配工作及進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),落實(shí)對(duì)培訓(xùn)崗人員進(jìn)行操作監(jiān)護(hù)。
企業(yè)介紹
工作地址
惠州
招聘顧問(wèn)信息
財(cái)務(wù)總監(jiān)
30-35萬(wàn)
海外業(yè)務(wù)經(jīng)理
30-45萬(wàn)
海外博士
30-50萬(wàn)
土建技術(shù)負(fù)責(zé)人
20-30萬(wàn)
運(yùn)營(yíng)管理崗位
33-39萬(wàn)
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人/經(jīng)理/車(chē)間主任、質(zhì)量負(fù)責(zé)人/經(jīng)理,工藝技術(shù)負(fù)責(zé)人/經(jīng)理
20-40萬(wàn)
epc項(xiàng)目班子
20-60萬(wàn)
新能源項(xiàng)目電氣工程師
20-25萬(wàn)
質(zhì)量/安全/項(xiàng)目經(jīng)理
35-50萬(wàn)
經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)
26-30萬(wàn)
熱門(mén)高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬(wàn)
天貓店長(zhǎng)
30-55萬(wàn)
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬(wàn)
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬(wàn)
橡膠國(guó)際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
駐外會(huì)計(jì)(俄語(yǔ)/英語(yǔ))
15-38萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-70萬(wàn)
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬(wàn)
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬(wàn)
倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬(wàn)
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬(wàn)
產(chǎn)品線(xiàn)總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬(wàn)
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬(wàn)
電子軟件工程師
20-30萬(wàn)
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