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營銷總監(jiān) 36-40萬
全部專業(yè)服務的公司
所屬部門:市場部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 35 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
營銷總監(jiān)36-40萬
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本科以上 語言能力不限 35 歲-42 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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Ray Kong

Ray Kong 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,對營銷工作進行分析、計劃、部署,包括市場營銷戰(zhàn)略、業(yè)務架構、運營模式、實施規(guī)則;完成營銷目標,并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;
2、負責品牌推廣、線上獲客等業(yè)務;通過各項營銷政策和流程的制定,幫助各城市營銷目標達成。
3、制定整體品牌推廣策略,策劃年度重要事件,并根據(jù)品牌推廣策略制定整體預算,實施預算管理。制定整體公關策略,維護品牌形象。
4、搭建的數(shù)字化營銷和平臺,利用線上流量賦能線下業(yè)務,實現(xiàn)流量獲取、轉(zhuǎn)化和用戶增長。輸出線上流量獲取的工具和方法,帶領各分公司完成線上流量池的搭建,實現(xiàn)業(yè)務增長。
5、搭建和完善各項營銷流程的數(shù)據(jù)分析體系,通過數(shù)據(jù)反饋和分析修正營銷策略,優(yōu)化營銷效率。利用數(shù)據(jù)分析,驅(qū)動業(yè)務增長。
6、實時關注市場行業(yè)動態(tài),做好行業(yè)競品分析和市場發(fā)展趨勢研究,深度用戶畫像分析,更精準的觸達目標人群。研究但不限于用戶需求分析,使用習慣分析,推廣效果評估,提煉出有利于品牌線上發(fā)展的運營銷售策略。

7、團隊的管理,提出運營工作優(yōu)化建議與執(zhí)行方案,優(yōu)化工作流程和機制,激勵賦能團隊成長。

任職要求:
1、5年以上營銷經(jīng)驗,3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗
2、了解產(chǎn)品、用戶、流量三者的關系,制定有效的用戶增長方案
3、對數(shù)據(jù)敏感度強,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,并能熟練運用統(tǒng)計分析工具;
4、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強,費用的整體控制及產(chǎn)出能力強,執(zhí)行把控能力突出;
5、具備自驅(qū)力,有開拓創(chuàng)新的精神,敢于大膽嘗試,能凝聚團隊的戰(zhàn)斗力,目標感極強,執(zhí)行力強;
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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