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助理招商副總裁 70-85萬
一家外資百貨
所屬部門：招商 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 38 歲-45 歲 15 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
助理招商副總裁70-85萬
一家外資百貨
所屬部門：招商 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 38 歲-45 歲 15 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷

Tracy Zhou

Tracy Zhou 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
★ 主要工作內(nèi)容:
1、經(jīng)營規(guī)劃
1.1 品牌調(diào)整規(guī)劃:市場調(diào)查分析并針對變化提出改進(jìn)策略，主導(dǎo)負(fù)責(zé)門店的業(yè)態(tài)規(guī)劃、樓層規(guī)劃、品牌
布局及優(yōu)化調(diào)整，并跟進(jìn)調(diào)整進(jìn)度及執(zhí)行效果;
1.2 經(jīng)營指標(biāo)規(guī)劃:協(xié)助各門店設(shè)定年/季/月銷售業(yè)績、經(jīng)營收入等經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成規(guī)劃，對各店經(jīng)營業(yè)
績情況進(jìn)行對比分析并提出改善及建議;
1.3 主導(dǎo)負(fù)責(zé)所有門店的高化精品/珠寶業(yè)種的招商統(tǒng)籌管理工作:主導(dǎo)負(fù)責(zé)高化/精品/珠寶業(yè)種的品牌布
局及優(yōu)化調(diào)整，搭建體系高化/精品/珠寶業(yè)種的品牌資源庫，協(xié)助門店完成新進(jìn)品牌、續(xù)約品牌等商 務(wù)條件洽談;協(xié)助各門店促進(jìn)高化/精品/珠寶業(yè)種銷售業(yè)績、經(jīng)營收入的達(dá)成規(guī)劃。
2、招商管理
2.1 出租率:統(tǒng)籌管理各門店招商工作，指導(dǎo)并協(xié)助門店店柜出租管理，對空柜提出應(yīng)對措施并推進(jìn)招商 進(jìn)度，提升專柜出租率;
2.2 品牌管理:搭建體系品牌資源庫，指導(dǎo)并協(xié)助門店執(zhí)行年度品牌調(diào)整經(jīng)營規(guī)劃，整合優(yōu)化各店招商品 牌資源;
2.3 招商洽談、合同簽訂:協(xié)助門店完成新進(jìn)品牌、續(xù)約品牌、大型特賣品牌商務(wù)條件洽談，負(fù)責(zé)公司固 定收入、浮動收入的達(dá)成。
★ 崗位要求:
1、了解百貨的營運(yùn)模式，具有較強(qiáng)的品牌認(rèn)知，并擁有較多的品牌資源; 2、熟練掌握零售業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，有高端商場招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的市場敏銳度、商業(yè)意識、溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、解決問題能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)度、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的職業(yè)品德操守、自律性強(qiáng)。
★ 福利待遇:
1、基礎(chǔ)福利:40 小時工作制、享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金; 2、年度獎金及調(diào)薪:固定 13 薪、績效獎金、績效調(diào)薪; 3、假期福利:帶薪年假及病假、相關(guān)法定假期; 4、其他福利:餐補(bǔ)、話費(fèi)報(bào)銷、婚慶及生育禮金、企業(yè)文化活動等。
企業(yè)介紹
工作地址
廈門
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