- 技術總監
40-60萬
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某新材料公司
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所屬部門：工藝部
匯報對象：
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碩士以上
語言能力不限
35 歲-45 歲
8 年工作經驗
性別不限
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投遞簡歷
- 技術總監40-60萬
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某新材料公司
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所屬部門：工藝部
匯報對象：
-
碩士以上
語言能力不限
35 歲-45 歲
8 年工作經驗
性別不限
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投遞簡歷
搜索職位:
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職位描述
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【工藝經理/總監】
崗位職責：
1、全面負責公司的工藝技術管理工作，負責年度工藝項目的總體規劃，規劃公司的工藝技術發展路線與新產品開發并組織實施，實現公司技術創新目標，確保公司在行業領域的技術優勢和持續發展能力；
2、負責搭建、優化公司的工藝技術管理體系，按照管理要求負責工藝技術項目的立項審核、進度督導、階段評審、結果驗證，成果推廣、技術指導、落地執行等全流程工作，確保方案工藝技術的可靠性；
3、負責公司核心技術的管理，組織制定和實施重大技術決策和方案，主持新產品項目的設計、試制、改進以及生產指導等工作，組織對重大科研項目的技術論證和攻關工作，建立健全項目試驗大綱及制造與驗收方案，保障項目的可達成性，確保項目技術達標、產品可靠；
4、負責與外部進行工藝技術溝通，維護良好的企業形象及溝通渠道，組織研究業內最新技術發展方向，主持制定公司工藝技術發展戰略規劃，研究、制定公司的工藝技術發展路線，規劃公司的產品研發工作，組織開展相應的外協研究工作；
5、負責工藝成果的維護、工藝標準的建立及各工藝的過程的確認及驗證要求，以保障研發及生產項目的技術可靠性；
6、負責組織工藝技術團隊及相關團隊，解決生產中出現的工藝技術問題，對工藝問題進行追蹤改善以及產品的質量改進和提升；
7、負責組織工藝技術的持續優化工作，推動公司技術進步，增效降本，保障工藝的先進性及合理性；
8、負責技術項目的預算及預算控制，進行資源評估及進度管控，保障公司各項開發及生產費用合理可控，持續優化投入產出比；
9、負責建立原材料標準，保障原材料質量控制標準化，確保產品質量的一致性和可靠性；
10、作為部門組織建設第一責任人，負責組織架構搭建及優化、部門管理、團隊建設、人才培養及梯隊建設等，保障團隊氛圍正向積極，人才發展科學合理，個人及團隊績效持續提升；
11、公司及領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，復合材料、高分子材料、材料科學與工程、材料分析等相關專業；
2、具有5年以上復合材料公司技術經理及以上職位工作經驗；
3、熟悉復合材料成型工藝具備豐富的復合材料結構件產品經驗，了解設計流程；
4、具備高度的責任感、抗壓能力、工作熱情及探索精神；
5、具有良好的邏輯思維能力和溝通能力，產線和項目領導能力；
6、具有豐富的團隊管理能力；
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企業介紹
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工作地址
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西安
400
