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獵頭顧問(wèn)
8-15萬(wàn)
國(guó)內(nèi)top獵頭武漢公司
所屬部門:
獵頭部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語(yǔ)言能力不限
22 歲-36 歲
工作年限:不限
性別不限
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Tina Na
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職位描述
【崗位職責(zé)】
1、了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
2、與客戶充分溝通,分析職位需求,同時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
3、通過(guò)公司簡(jiǎn)歷庫(kù)及第三方渠道尋訪合適候選人;
4、與候選人進(jìn)行電話溝通,整理人選簡(jiǎn)歷信息制作簡(jiǎn)歷報(bào)告;
5、協(xié)調(diào)安排人選去企業(yè)客戶面試,解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,客戶款項(xiàng)回收。
【任職要求】
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具備一定的招聘或銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)平臺(tái)認(rèn)可、有意在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí);
4、工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和承壓力。
【培訓(xùn)晉升】
1、公司為新人打造了全套0基礎(chǔ)線上學(xué)習(xí)課程,即使你是純新人也能夠在公司獲得快速的學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
2、晉升路線:獵頭助理(不涉及客戶開(kāi)發(fā),一對(duì)一顧問(wèn)教帶)----獵頭實(shí)習(xí)顧問(wèn)(可以進(jìn)行客戶開(kāi)拓)----獵頭顧問(wèn)(可帶助理)----資深顧問(wèn)(項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))----合伙人
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)=無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成(不設(shè)成本及baseline,隨月發(fā))+工齡工資+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金;
2、每個(gè)季度還有公司制定的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策,獎(jiǎng)金、帶薪假;
3、朝九晚六,周末雙休,帶薪年休假,其他節(jié)假日完全按照國(guó)家法定來(lái)執(zhí)行;
4、五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品(春節(jié)、女生節(jié)、六一、端午、中秋等各節(jié)好禮不斷)、年度旅游團(tuán)建、員工生日會(huì)(生日party)、內(nèi)薦伙伴還有豐厚的伯樂(lè)獎(jiǎng)金等等;
5、年度健康體檢福利,每年為自己的身體健康添磚加瓦;
6、絕對(duì)公平的晉升機(jī)制(CPM合伙制),讓加入銳仕方達(dá)的伙伴不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),讓優(yōu)秀的伙伴在平臺(tái)上迅速找到自己的價(jià)值定位。
【面試須知】
招聘公司:銳仕方達(dá)人力資源集團(tuán)有限公司武漢分公司
公司地點(diǎn):武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新大道770號(hào)光谷科技大廈B座12層1202室(中國(guó)光谷人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園)
乘車路線:武漢地鐵11號(hào)線光谷五路站G口出,公交301、536、913 高新大道花山大道站下車即到
企業(yè)介紹
工作地址
武漢
招聘顧問(wèn)信息
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