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項目工程師
15-25萬
北京某大型工貿(mào)有限公司
所屬部門:
研發(fā)部門
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
32 歲-38 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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完善在線簡歷
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北京某大型工貿(mào)有限公司
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Justin Jia
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職位描述
創(chuàng)思財務(wù)經(jīng)理崗位畫像
一、財務(wù)部說明書
1、財務(wù)部職能:會計核算和財務(wù)管理是財務(wù)部兩大主要職能。
?會計核算主要包括:核算體系、賬務(wù)處理、財務(wù)報表、成本核算和財務(wù)信息等。
?財務(wù)管理主要包括:內(nèi)控體系、全面預(yù)算管理、合同管理、財務(wù)分析、資金管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、存貨管理、稅務(wù)管理、應(yīng)收賬款管理等。
?另外除去常規(guī)財務(wù)上述兩項職能外,還有阿米巴核算與管理。
當(dāng)下,基礎(chǔ)的會計核算已比較完善,未來財務(wù)部需要在財務(wù)管理及阿米巴核算與管理上發(fā)力。
2、財務(wù)部編制:5人。編制及崗位設(shè)置的原則是能夠在當(dāng)下配合業(yè)務(wù)管控即可。
設(shè)置財務(wù)經(jīng)理1人,財務(wù)主管兼成本會計1人,稅務(wù)會計1人,總賬會計1人,出納1人,從核算,稅務(wù)與管理維度,財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管承擔(dān)更多管理工作,稅務(wù)會計承擔(dān)高新和稅務(wù)工作,總賬會計承擔(dān)核算工作,以及出納負(fù)責(zé)發(fā)票和現(xiàn)金管理。
二、財務(wù)經(jīng)理職責(zé)及人才畫像
1、財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.1利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營規(guī)劃與計劃,并主持公司財務(wù)規(guī)劃與計劃的制定;
1.2完善財務(wù)部門符合公司實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
1.3制訂公司資金運(yùn)營計劃,主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算、決算。有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況,并適當(dāng)、及時進(jìn)行調(diào)整;
1.4對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報及年審工作;
1.5精準(zhǔn)監(jiān)控和預(yù)測公司現(xiàn)金流,確定和監(jiān)控公司合理資本結(jié)構(gòu),對公司資金進(jìn)行有效的風(fēng)險控制。協(xié)助籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審核公司重大資金流向;
1.6對公司重大入股、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
1.7協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)、銀行、工商等社會組織的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
1.8參與公司重要事項的分析與決策,為公司生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);持續(xù)健全優(yōu)化阿米巴核算體系,使得阿米巴管理切實(shí)有效,效率、效果兼具;
1.9審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
1.10完成上級交辦的其他工作。
2、財務(wù)經(jīng)理匯報對象:總經(jīng)理
3、財務(wù)經(jīng)理人才畫像
3.1會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3.2接受過財務(wù)相關(guān)培訓(xùn),例如:注冊會計師、管理會計、經(jīng)濟(jì)法、公司法等。CPA或CMA持證者優(yōu)先;
3.3十年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)管理工作,性別不限,年齡在35-40歲之間;
3.4具有全面的財會專業(yè)知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)類法律法規(guī);熟悉入股、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程;參與過較大入股項目的分析、論證和決策;在國家會計準(zhǔn)則框架下,設(shè)計過企業(yè)內(nèi)部核算體系,熟悉阿米巴經(jīng)營者優(yōu)先;
3.5具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),對企業(yè)財務(wù)管理有深度思考與認(rèn)知;具有廣闊視野、戰(zhàn)略前瞻性思維;邏輯思維和結(jié)構(gòu)性思維強(qiáng),具有較強(qiáng)的判斷和決策能力;具有人際溝通和協(xié)調(diào)能力;具有良好的口頭及書面表達(dá)能力。
4、財務(wù)經(jīng)理招聘流程
招聘流程:人事專員溝通-人力資源總監(jiān)初面-原財務(wù)經(jīng)理二面-總經(jīng)理終面-背景調(diào)查-入職。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
招聘顧問信息
頻率協(xié)調(diào)崗
40-60萬
后端開發(fā)工程師
40-80萬
產(chǎn)品經(jīng)理(AI工具、平臺、開放平臺、社區(qū)、音視頻)
30-80萬
工藝工程師
15-30萬
銷售總監(jiān)(制造業(yè))
40-60萬
【董事會秘書】
50-90萬
招聘總監(jiān)
30-60萬
財務(wù)總監(jiān)
30-45萬
售前工程師
30-50萬
航天器總體研制崗(機(jī)械方向)
40-70萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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