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HRBP 20-30萬
某企業(yè)
所屬部門：人力 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
HRBP20-30萬
某企業(yè)
所屬部門：人力 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Ada Li

Ada Li 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
辦公地點(diǎn):太原
崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、并參與招聘面試，人才快速匹配到位，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)
2、跟進(jìn)招聘和人才配置優(yōu)化等工作，保障骨干員工的穩(wěn)定性
3、協(xié)助各組織管理者解決HR問題，貼近業(yè)務(wù)，深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對(duì)于HR的需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵(lì)等工作，全方位提供解決方案并推動(dòng)實(shí)施4、負(fù)責(zé)招募數(shù)據(jù)分析，推動(dòng)人力資源各類項(xiàng)目開展，協(xié)助內(nèi)部客戶做好人才梯隊(duì)建設(shè)。
仟膽資格
1、本科及以上學(xué)歷;5-10年人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有BP實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或HR至少2個(gè)模塊經(jīng)歷扎實(shí)的專業(yè)功底:
2、能夠進(jìn)行獨(dú)立分析和思考，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，并推動(dòng)問題的解決;3、性格外向開朗，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技能;出色的人際理解力和良好抗壓能力和學(xué)習(xí)能力;
4、良好的成就導(dǎo)向和責(zé)任心，為人正直、積極主動(dòng);
5、較強(qiáng)的全局意識(shí)，能夠從公司整體利益出發(fā)思考和處理問題，快速了解業(yè)務(wù)，并對(duì)業(yè)務(wù)有專業(yè)影響;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力，報(bào)告撰寫和項(xiàng)目推動(dòng)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢節(jié)日福利
企業(yè)介紹
工作地址
太原
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