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HRBP
20-30萬
某企業(yè)
所屬部門:
人力
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學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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Ada Li
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職位描述
辦公地點(diǎn):太原
崗位職責(zé):
1、深入了解業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展明確招聘需求、制定招聘方案、并參與招聘面試,人才快速匹配到位,幫助業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)
2、跟進(jìn)招聘和人才配置優(yōu)化等工作,保障骨干員工的穩(wěn)定性
3、協(xié)助各組織管理者解決HR問題,貼近業(yè)務(wù),深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對(duì)于HR的需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵(lì)等工作,全方位提供解決方案并推動(dòng)實(shí)施4、負(fù)責(zé)招募數(shù)據(jù)分析,推動(dòng)人力資源各類項(xiàng)目開展,協(xié)助內(nèi)部客戶做好人才梯隊(duì)建設(shè)。
仟膽資格
1、本科及以上學(xué)歷;5-10年人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有BP實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或HR至少2個(gè)模塊經(jīng)歷扎實(shí)的專業(yè)功底:
2、能夠進(jìn)行獨(dú)立分析和思考,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,并推動(dòng)問題的解決;3、性格外向開朗,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技能;出色的人際理解力和良好抗壓能力和學(xué)習(xí)能力;
4、良好的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,為人正直、積極主動(dòng);
5、較強(qiáng)的全局意識(shí),能夠從公司整體利益出發(fā)思考和處理問題,快速了解業(yè)務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)有專業(yè)影響;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,報(bào)告撰寫和項(xiàng)目推動(dòng)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢節(jié)日福利
企業(yè)介紹
工作地址
太原
招聘顧問信息
開發(fā)選址
15-20萬
mes工程師
22-30萬
激光模組經(jīng)理
18-24萬
銷售崗
15-20萬
管理
20-30萬
充電樁負(fù)責(zé)人
40-60萬
海外BD
18-36萬
百茶事業(yè)部總經(jīng)理
50-70萬
表面處理技術(shù)員
16-30萬
管理崗位
30-60萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
20-30萬
天貓店長(zhǎng)
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會(huì)計(jì)(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動(dòng)化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計(jì)師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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