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職位描述
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數(shù)據(jù)中心項目負責人:崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司及部門下發(fā)的有關數(shù)據(jù)中心建設管理規(guī)定;
2、負責馬來西亞數(shù)據(jù)中心機電總承包項目的全面現(xiàn)場管理工作;
3、負責馬來西亞數(shù)據(jù)中心機電總承包項目的進度、工程質(zhì)量、過程管理、建設入股及項目驗收的全面把控工作;
4、負責制定馬來西亞數(shù)據(jù)中心機電總承包項目的工程預算、工程交付進度,并依據(jù)進度制定各項工程及材料款項的支付,報集團總裁審核;
5、根據(jù)集團審批通過的工程進度及支付計劃,執(zhí)行數(shù)據(jù)中心建設項目的進度和支付的控制管理工作;
6、負責建設項目的進度情況匯總,出具建設進度報告;
7、負責現(xiàn)場審核并簽署建設項目的工程增減項變更;
8、負責建設項目的驗收工作,配合項目的建設轉(zhuǎn)業(yè)主運維;
9、負責對項目組各專業(yè)工程師的日常管理工作;
10、負責解決機電總承包施工過程中出現(xiàn)的各項問題,解決與協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理單位,對施工項目進行風險控制;
任職要求
1、統(tǒng)招專科學歷以上(優(yōu)秀者可適當放寬),電氣工程、暖通、弱電、通訊工程等相關專業(yè);
2、曾帶領團隊主導過數(shù)據(jù)中心機電總承包的建設、安裝的經(jīng)驗,有5年以上在大型數(shù)據(jù)中心機電總承包擔任過項目總負責人的工作經(jīng)驗;具備豐富的數(shù)據(jù)中心行業(yè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)中心的設計、建設和運營流程,了解行業(yè)的最新趨勢和技術發(fā)展。
3、了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)發(fā)展動態(tài),熟悉國內(nèi)外外數(shù)據(jù)中心的機電總承包建議環(huán)境對未來發(fā)展趨勢,并能夠把握行業(yè)發(fā)展方向,具有前瞻性;非常清楚數(shù)據(jù)中心目前存在的痛點和難點,且有比較深入的理解和獨特的改造意見;
4、具備扎實的專業(yè)知識,具備數(shù)據(jù)中心工程管理方面的能力,了解數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)的原理,設計流程。熟悉數(shù)據(jù)中心相關國家規(guī)范,了解ASHRAE、TIA942、UPTIME等國際標準;
5、具有一級建造師證書(機電)
6、具備良好的團隊協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作能力及獨立工作經(jīng)驗;有很強的抗壓能力;具備卓越的領導才能,能夠激勵和管理團隊,實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。具備良好的決策能力和問題解決能力,能夠在復雜和緊急的情況下做出明智的決策。
7、具備流利的英語書面和口頭表達能力更佳;
8、具備杰出的團隊管理、項目管理、多系統(tǒng)多部門溝通協(xié)調(diào)能力。有成功管理大型數(shù)據(jù)中心項目的經(jīng)驗,熟悉項目管理的實踐和工具,能夠有效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控項目進度、成本和質(zhì)量。
9、具備出色的商業(yè)意識和戰(zhàn)略思維,能夠洞察市場機會和競爭環(huán)境,制定有效的業(yè)務發(fā)展策略,推動公司的增長和盈利能力。
10、具備卓越的團隊管理能力,能夠招募、培養(yǎng)和激勵高績效團隊,建立積極的工作氛圍,促進團隊合作和持續(xù)發(fā)展。
11、具備出色的口頭和書面溝通能力,能夠與內(nèi)部團隊、客戶和合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作。
12、具備創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠提供創(chuàng)造性的解決方案,推動公司的技術創(chuàng)新和發(fā)展。
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企業(yè)介紹
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工作地址
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馬來西亞