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變革管理專家 100-150萬: 北京某知名科技公司; 所屬部門：戰(zhàn)略 匯報對象：戰(zhàn)略部門總; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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CSA Ke 獵頭顧問

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職位描述: 崗位職責(zé)：
?1、深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，分析當(dāng)前企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境，制定全面的變革規(guī)劃，設(shè)計變革策略。?
2、管理變革項目，協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保變革在整個企業(yè)范圍內(nèi)得到有效實(shí)施。?
3、識別變革過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險及影響程度，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略。?
能力要求：
1、具備扎實(shí)的變革管理理論知識，熟悉各種變革管理模型和方法，?
2、了解數(shù)通行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，能夠?qū)⒆钚碌墓芾砝砟詈图夹g(shù)應(yīng)用到變革管理中。?
3、擁有跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力及有效的解決問題的能力，能夠提出切實(shí)可行的解決方案，并推動實(shí)施。?
4、具備創(chuàng)新思維，能夠提出新穎的變革思路和方法。
企業(yè)介紹
工作地址: 北京

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