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空間部經(jīng)理 30-50萬
某知名生產(chǎn)企業(yè)
所屬部門：空間部 匯報對象：形象總監(jiān)或品牌總經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
空間部經(jīng)理30-50萬
某知名生產(chǎn)企業(yè)
所屬部門：空間部 匯報對象：形象總監(jiān)或品牌總經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
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Rich Chen

Rich Chen 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理制定部門年度工作計劃，建立及完善空間部的工作流程，提升部門工作效率；
2、 協(xié)助完成品牌更新?lián)Q代設(shè)計工作，安排新形象店鋪整體打樣（含道具）；
3、 負(fù)責(zé)實施全國MITTI店鋪執(zhí)行計劃，制定項目立項表，并根據(jù)立項表上的要求對于店鋪現(xiàn)場裝修的進(jìn)度和質(zhì)量嚴(yán)格進(jìn)行管理，溝通/協(xié)調(diào)現(xiàn)場裝修時突發(fā)事件；確保店鋪裝修項目按時按質(zhì)完成。
4、 負(fù)責(zé)對全國店鋪后續(xù)跟進(jìn)維修/維護(hù)工作進(jìn)行管理，并對可利用道具進(jìn)行管理/保護(hù)，提高公司可再利用道具率合理控制維修成本，確保更好的提升終端店鋪形象；
5、 根據(jù)項目執(zhí)行中出現(xiàn)的新問題或新業(yè)務(wù)，提出改進(jìn)/完善建議和意見，
6、 健全部門供應(yīng)商的評估標(biāo)準(zhǔn)，完善供應(yīng)商信息庫，并對合作的供應(yīng)商品質(zhì).服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行評；確保與各供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系及管理；
7、 制定財務(wù)預(yù)算計劃表，審核項目的預(yù)算和決算，監(jiān)控部門費用支出，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)；
8、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)及人員管理，進(jìn)行新入職員工的培訓(xùn)計劃制定及執(zhí)行，跟進(jìn)實施員工的績效管理工作，關(guān)注人員的思想動態(tài)，及時溝通并解決問題，確保團(tuán)隊的高效運作。
企業(yè)介紹
公司總部位于杭州，擁有多家參控股企業(yè)作為一家專業(yè)的品牌運營商，公司一直專注于時尚領(lǐng)域的整體化服務(wù)。
工作地址
杭州
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