女王直接拉屎给贱奴吃vk_免费精品一区二区三区在线观看_成人伦理电影网站网站在线播放_大胸美女动态图片

x
News

銳仕方達最受客戶好評獎(個人類)正式發布

銳仕方達獵頭 公司資訊 2021年04月14日

近日,銳仕方達第一屆人力資源美譽之星活動開啟,根據客戶后臺好評針對分公司和獵頭兩個維度進行獎項評比。3月底,經集團智能數據研發中心提供的企業HRSaaS(2020年12月上線)和雇主小程序(2019年4月上線)后臺20000多個客戶項目確認數據,由市場品牌中心針對數據中積累的客戶好評,進行好評率維度的評比,最終確定“最受客戶信賴獎TOP5(企業類)”和“最受客戶好評獎TOP5(個人類)”。

?

4月14日,個人類獎項“最受客戶好評獎”獎項結果正式揭曉,5位優秀獵頭獲得的本次獎項。分別為金融街分公司Eva、昆山分公司Sunny、大連分公司 Carter、南通分公司 Nancy、寧波分公司 Jackson。

?

(以下獲獎感言順序不分先后)

?

金融街分公司 Eva

?

我主要深耕的領域是金融、基礎建設行業,非常感謝各位客戶的信任、支持和悉心指導,同時也感謝我的團隊、金融街的伙伴們對我、對客戶的支持和信任,這是大家共同的榮譽。

?

我認為作為客戶的專業人才獵頭合作伙伴,應具備更多的責任感、及時交付、細心全面的做好每一個細節工作。在工作中要站在客戶與人選的中立位置,及時反饋雙方消息,深度幫助解決問題,提供細致周到的業務服務。接下來我們會再接再厲,提升客戶服務體驗,建立金牌專業獵頭的口碑,做客戶值得信賴的戰略合作伙伴。

?

同時,感謝集團頒發這個獎項,有銳仕方達這樣的平臺,才有了我們這些優秀的獵頭們,更是因為有這樣一群優秀的伙伴們,所以我們的培訓系統非常的全面完善專業,無論業務各個流程的SOP、技巧、行業知識等,在每次遇到問題或需要學習的時候,均能通過達人網校,方便快捷的找到相對應的培訓內容。并且,銳仕方達擁有完善的晉升機制,公開透明。從R-VP,給予大家非常高的晉升空間,可以讓大家盡情的發揮自己的價值,創造一個又一個奇跡,鯊魚不斷。所以此晉升機制非常適用,給予了大家足夠的空間。

?

銳仕方達自主研發的“RNSS 系統”,已成為業內領先的 IT 信息管理系統,千萬級的數據庫,是我們業務的最強有力支撐,給予客戶提供專業、及時有效服務的最強武器。公司獨創的“CPM 合伙人機制”也已成為人力資源服務行業極具競爭優勢的利益分配模式。作為銳仕方達一員,深刻感知此機制給大家創造的空間,帶來的成就感,成就了大家都能夠追逐自己的創業之路,實現夢想。

?

?

?

昆山分公司Sunny

?

我主要深耕的領域是日化和醫藥化工行業。非常開心,客戶的評價和本次評選活動讓我們做為獵頭人的價值得到了體現。感謝客戶的認可和一起專注交付的伙伴們。

?

我認為認真服務好每一個有真實需求的客戶,按照獵頭專業的標準去要求自己和伙伴,用心交付好每一個case,不管項目大小,因為每個case后面都有一位人選,想人選所想,及人選所及,為他做職業規劃,關心他的家庭生活等,要成為人選和客戶的朋友。腳踏實地的去服務,大客戶是顧問自己一單一單用心做出來的。

?

感謝受到公司的重視,銳仕方達擁有公開透明的晉升機制,為每位伙伴都提供了展翅翱翔的平臺。并且銳仕方達的培訓是獵頭行業內較為全面體系化的,按照每個司齡階段給予相應的課程,并且不斷推陳出新。

?

同時感謝公司提供的平臺,銳仕方達擁有強大的人才庫,合伙人機制可以實現每一位獵頭的創業夢想,公司獨有的“RNSS系統”完全做到了線上協同化辦公,全國分公司共同協作。

?

?

?

大連分公司 Carter

?

我主要深耕的領域是互聯網行業,感謝客戶的認可,自己走的是大客戶路線,KA客戶都是合作多年的老客戶了,合作比較愉快。我認為得到客戶信賴最直接的方式是交付,日常工作中多換位思考,以服務心態為客戶提供便利,多交流,多了解行業信息給到客戶。感謝集團頒發此榮譽,銳仕方達的培訓機制和晉升體系非常完善,我本人也是從助理晉升到顧問,非常感謝公司對我的培養,以及團隊對我的幫助。銳仕方達是一家有溫度,更體系化,非常規范的大家庭。

?

?

寧波分公司 Jackson

?

我主要深耕的領域是智能制造、醫療器械、傳統機械制造業,很感謝客戶對于我的認可,取得今天的成績,還是要歸功于團隊的共同努力,還有公司為我們提供強大的后盾。

?

我的工作心得是:以誠為先,將心比心。真正把自己與企業HR放在相同的位置,理解他/她的焦慮,提供切實可行的尋訪策略。這個獎項對我來說是一種鼓勵,接下來要再接再厲,再創佳績。

?

同時,銳仕方達的培訓很完善,各個流程都有詳細的教程以及案例分享,簇擁前輩的寶貴財富,能較快促進個人成長;晉升方面公司人際關系單純,以能力為第一要點,對于年輕人而言也能有更多的機會。創新的合伙人機制,讓人人都有當老板的可能性。

?

相比較行業而言,銳仕方達的“RNSS系統”擁有超千萬高端人才儲備,對于業務部門是最大的助力;完善的培訓機制,能有針對性的根據個人短板,制定培訓計劃;集團擁有透明的晉升機制;團隊間合作緊密,系統打通異地聯合交付壁壘,提高效能。

?

?

?

南通分公司 Nancy

?

我主要深耕的領域是擅長行業新能源、互聯網行業,非常感謝客戶認可和集團能夠頒發給我這項榮譽,我會繼續努力服務客戶,不斷深耕行業領域,從客戶的需求出發,多為客戶著想,遇到困難也多跟客戶溝通一起商討解決策略。

?

集團的培訓力度和晉升機制都非常的完善,并希望能夠通過集團的培訓內容中學習到更多行業分享,以此更加專業地服務好客戶,不辜負客戶對自己的持續認可,相對于同行業來講,銳仕方達合作共贏的比重更大。

?

銳仕方達人力資源美譽之星”,是一個調研評選活動,更是一個品牌成就工程。讓我們一起見證我們達到的成就,也是讓客戶的好評全新的開啟。未來每一屆的評選,都是銳仕方達專業服務的匯集,客戶的每一次信賴,都是銳仕方達的高光時刻。