4月13日，人力資源與社會保障部規劃財務司一級巡視員明瑞鋒一行蒞臨銳仕方達成都分公司調研指導。四川省人社廳副廳長田杰，重慶市人社局規財處處長谷亞，成都市人社局副局長劉鋒，成都高新區黨群工作部及相關領導陪同。銳仕方達西南區域執行總裁、成都分公司總經理黃斌等人熱情接待。

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黃斌向人社部領導一行詳細介紹了銳仕方達的發展歷程和企業優勢。黃斌表示：目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊等全球70多座城市設有150多家分公司，擁有近4000名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、靈活用工、背景調查等多維度人力資源全產業鏈服務。銳仕方達自主研發的“RNSS系統”（Risfond Network Search System）已成為業內優質的IT信息管理系統。截至目前，已有超過40000家國內外知名企業選擇銳仕方達招募精英，有1000萬的精英人才進入銳仕方達高端人才儲備庫，企業簽約招聘成功率超過80%，職位招聘周期大幅度低于行業同期。

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明瑞鋒表示，成渝地區雙城經濟圈是一個重要的國家戰略，東部有長三角，西部有成渝。成渝在國家構建“雙循環”的新發展格局當中，是一個重要支點；在東部地區產業轉移當中，是一個重要承載地；在解決發展不平衡、不充分的過程當中，它更有著示范、引領的作用。銳仕方達成都分公司等人力資源企業要積極融入成渝地區雙城經濟圈建設發展大局，全力構建人社事業協同發展新格局，助推成渝地區雙城經濟圈高質量發展。