2008年5月~2017年5月，銳仕方達(dá)獵頭公司九周年，全球79家分公司送上祝福，宣誓繼續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造更高價值。

?

九年，彈指一揮間，銳仕方達(dá)從兩個創(chuàng)始人變成一個全球79家分公司，接近2000人團(tuán)隊的集團(tuán)公司。

?

?

銳仕方達(dá)在九年專注做成了一件事情，用創(chuàng)新意識和一流的IT信息化系統(tǒng)改變了中高端人才招聘模式。

?

?

如果說創(chuàng)新是驅(qū)動中國走向世界之巔的發(fā)動機(jī)，人才就是這臺高效發(fā)動機(jī)上的引擎，為發(fā)動機(jī)提供源源不斷的動力。

?

?

那么招聘就是啟動發(fā)動機(jī)的鑰匙，良好的招聘體驗則是這把鑰匙是否能順利啟動引擎的關(guān)鍵。

?

?

從招聘體驗出發(fā)，解決中高端招聘的痛點

當(dāng)傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站紛紛淪為海投工具的時候，招聘方和求職方都十分無奈，尤其是招聘一名高管，海量的信息大大降低了搜索效率，簡歷的匹配度更是十分差。

?

?

作為一名高級管理人員則更注重招聘方的各種細(xì)節(jié)安排，這個時候高效搜尋和精準(zhǔn)匹配以及整個面試、錄用過程的良好體驗就變得十分重要。

?

?

銳仕方達(dá)大大突破傳統(tǒng)獵頭的模式，投入巨資研發(fā)RNSS系統(tǒng)，讓全球所有分支顧問統(tǒng)一協(xié)助，改進(jìn)搜尋效率和簡歷匹配度以及整個面試和錄用的體驗，讓銳仕方達(dá)在獵頭界迅速崛起。

?

?

破解人性密碼，推動中國企業(yè)快速成長之路

當(dāng)中國的經(jīng)理人制度還在嘗試的路上小心翼翼，銳仕方達(dá)的創(chuàng)業(yè)合伙人橫空出世。

?

?

CPM合伙制從人性需求角度出發(fā)，滿足員工各個階段的需求，保證了公司擁有一流的顧問團(tuán)隊，已經(jīng)成為行業(yè)效仿的模板。

?

?

?這不僅是一次生日的狂歡，更是全球人力資源從業(yè)者擁抱銳仕方達(dá)的契機(jī)。銳仕方達(dá)投資發(fā)展部即將成立，將引入創(chuàng)新項目，引入一流人才，助力銳仕方達(dá)的創(chuàng)新發(fā)展。

?

?

歷史與愿景交織，現(xiàn)實與未來碰撞，回望過去，展望未來，銳仕方達(dá)獵頭公司一直在努力，感恩有你相伴。

?