近日，跨界·轉(zhuǎn)型-人力資本創(chuàng)新峰會(huì)在杭州隆重舉辦，浙江省人力資源專業(yè)人士齊聚峰會(huì)，銳仕方達(dá)杭州分公司VP朱蕾先生受邀參與此次創(chuàng)新并發(fā)表主題演講。

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朱蕾先生發(fā)表演講的主題是：人才跨界轉(zhuǎn)型的三大要素

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我們知道，并不是所有人都能夠一生的職業(yè)生涯順順利利的從始至終圍繞一個(gè)行業(yè)，個(gè)人轉(zhuǎn)型的不在少數(shù)。

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很多人會(huì)問(wèn)，那到底應(yīng)該不應(yīng)該跨界轉(zhuǎn)型，如果選擇跨界轉(zhuǎn)型，什么時(shí)機(jī)跨界轉(zhuǎn)型最好？

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朱蕾先生將根據(jù)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和中高端招聘經(jīng)驗(yàn)，將跨界轉(zhuǎn)型用三大要素來(lái)總結(jié)歸納，供大家參考，這三大要素就是“天時(shí)、地利、人和”。

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天時(shí)：我的天時(shí)是在于我的自我規(guī)劃，我在做獵頭以前是一名警察，穩(wěn)定的公職工作已經(jīng)讓我可以看到十年、二十年之后的我是什么樣的發(fā)展，而我想尋求發(fā)展，尋求突破，必然要大刀闊斧的改變，所以，我選擇了轉(zhuǎn)型，占據(jù)了天時(shí)。

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地利：我的選擇范圍，并不是盲目的，比如我，我通過(guò)對(duì)獵頭行業(yè)的了解，從中找到了我做警察和做獵頭的很多匹配、吻合的共通之處，例如尋訪人選相對(duì)于案件的調(diào)查，對(duì)人選方方面面詳細(xì)的了解，又例如客戶對(duì)接相對(duì)于我與政企打過(guò)的交道，還有最基本的，溝通，這一點(diǎn)最相似，以前處理群體事件或民事案件，我可沒(méi)少與老百姓們磨破嘴皮打交道，所以我選擇轉(zhuǎn)型占據(jù)了地利。

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人和：轉(zhuǎn)型后，我到銳仕方達(dá)總部，并沒(méi)有因?yàn)槲抑?年的經(jīng)驗(yàn)積累而要求什么條件，既然是轉(zhuǎn)型，那就從頭開(kāi)始，從基礎(chǔ)的助理工作做起，身邊的同事、朋友都是亦師亦友，充分的交流溝通學(xué)習(xí)使我很快的融入了銳仕方達(dá)這個(gè)集體，也在身邊的同事身上更快速的學(xué)到了很多干貨，加之我把之前公職工作的一些吻合匹配點(diǎn)及溝通優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化，使我快速成長(zhǎng)為銳仕方達(dá)合伙人，杭州公司的負(fù)責(zé)人。

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綜上所述，我相信我的親身經(jīng)歷和我做獵頭三年接觸過(guò)的跨界轉(zhuǎn)型案例，能夠充分的證明天時(shí)、地利、人和的作用，也希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o大家?guī)?lái)一些感悟和幫助。

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如果大家對(duì)于跨界轉(zhuǎn)型，招聘，薪酬績(jī)效、合伙人體制等人力資源相關(guān)的問(wèn)想更深入的了解，可以隨時(shí)聯(lián)系我，銳仕方達(dá)全國(guó)的近2000位小伙伴，也都會(huì)竭誠(chéng)為每一位朋友合作、服務(wù)。

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朱蕾 ?13388610829?

郵箱：zhulei@risfond.com

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