11月30日，“落實行動計劃，創新行業發展——2017中國人力資源服務戰略發展大會”于北京舉行。銳仕方達獵頭公司受邀出席大會，90后國際大區執行總裁商宇于會上做了主題演講《中國人資如何幫助中小企業做全球化轉型》。

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本次大會由中國對外服務工作行業協會、北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、亞太人才服務研究院攜手舉辦，由人力資源和社會保障部人力資源市場管理司、全國人才流動中心、中國人才交流協會等作為指導單位，旨在響應于2017年9月29日由人力資源和社會保障部印發的《人力資源服務業發展行動計劃》，梳理2017年人力資源服務業發展的成功經驗，挖掘人資服務核心價值，展望行業未來，引領發展趨勢。

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人力資源服務業可以有效促進就業、盤活勞動力資源、助力人才合理流動，為國家帶來巨大經濟和社會效益，因此越來越受政府重視和扶持。

銳仕方達90后國際大區執行總裁商宇在行業大會上做了頗具前瞻性的分享，闡述了人力資源行業在助推企業全球化上的重要作用。

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商宇講到，企業在全球化的過程中，最常遇到的挑戰有文化差異、信息缺乏、語言溝通等，而獵頭公司可以有效地幫助企業克服這些困難，助力企業海外上市或搭建海外團隊。

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商宇的精彩分享受到與會嘉賓和眾多前輩的贊賞。同時，公司讓這位90后大區總裁作為演講嘉賓出席會議，也向人們展示了銳仕方達充滿年輕活力、奮發向上的精神風貌。

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隨著職場中90后的強勢崛起，銳意進取的銳仕方達將越來越多年輕有為的90后引入自己的團隊，不斷為自身注入新鮮血液，以永葆生機，與時俱進。