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銳仕方達西南大區執行總裁黃斌受邀出席“智匯蓉城——百強獵企菁英會”

銳仕方達獵頭 公司資訊 2019年04月30日

為深入實施人才優先發展戰略,持續強化“蓉漂”品牌的顯示度和影響力,讓“蓉漂”成為時代風尚。4月27日,由成都人才工作領導小組辦公室作為指導單位,中國成都人力資源服務產業園主辦的“智匯蓉城——百強獵企菁英會”主題活動在中國成都人力資源服務產業園(以下簡稱產業園)會議中心拉開了帷幕。銳仕方達西南大區執行總裁黃斌受邀出席本次活動,就“人才服務如何推動城市發展”開展了主題演講。

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四川省人社廳人力資源市場處處長葉華、中國成都人力資源服務產業園運營總經理王之川以及200多位百強獵企的菁英們出席了此次活動。百余所獵企行業大咖、“蓉漂”高端人才匯聚一堂,共同探討成都人才發展的機遇與挑戰,暢想“蓉漂”的發展與未來,為成都吸引海內外高端人才獻計獻策,描繪讓“蓉漂”成為時代風尚的全新藍圖。

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中國成都人力資源服務產業園踐行“人才是第一資源”的思想,深知人才驅動著城市的創新發展,人才興則事業興,高質量的專業人才供給,才能促使城市的進步發展。本次主題系列活動分為6場:高端人才分享論壇、職場燈塔學堂、高端人才交流會、獵企大講堂、獵企領袖圓桌會議、百強獵企線上面對面。本次活動旨在為奮斗在蓉城,逐夢新時代的蓉漂高端人才提供更便捷更廣闊的平臺。

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作為此次活動的開場論壇,高端人才分享論壇聚集國內外百余家獵企高層、政府領導、產業園代表嘉賓以及數十家主流媒體們。

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四川省人社廳人力資源市場處處長葉華在致辭中講到,人力資源是經濟社會發展的第一資源,經過多年的發展,四川已基本形成了多層次、多元化,產業鏈較完整的人力資源市場服務體系。2018年,省委省政府做出“一干多支、五區協同”決定部署,實施高質量發展對人力資源市場工作提出來更高的要求,同時人力資源服務行業也迎來新的發展機遇。作為主管部門我們繼續深化“放管服”改革,著力于完善人力資源市場機制,大力支持和發展人力資源服務業,支持人力資源服務產業園建設,推動人才供需精準對接、高效配置。我們將一如既往的歡迎、支持人力資源服務行業來川投資發展,我們與產業園致力于為大家排憂解難,共建良好的營商環境。成都,裝得下每個人的夢想和力量。

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論壇上,銳仕方達西南大區執行總裁黃斌就“人才服務如何推動城市發展”開展了主題演講。他強調,中高端人才在職業發展中,需要專業人士幫助突破,而獵頭是最重要的角色之一;城市的發展離不開人才,獵頭可以高效促進人才的良性流轉。地區獵企發展越繁榮,象征著城市市場經濟越強。

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在高端人才分享論壇的尾聲,中國成都人力資源服務產業園發起了《蓉漂人才發展狀況白皮書》項目。四川省人社廳人力資源市場處處長葉華、中國成都人力資源服務產業園運營總經理王之川和十幾位獵企代表們共同啟動了由產業園發起的《蓉漂人才發展狀況白皮書》項目,期待未來為蓉漂人才服務貢獻出各自的力量!