搜索職位:
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職位描述
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崗位職責
1.根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2.開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4.利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；
5.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
任職要求：
1、5年以上的HR工作經驗，3年以上招聘經驗，熟悉企業的招聘流程，擅長渠道開發及維護；
2、有普工招聘、基礎人員招聘渠道者優先；
3、人際關系良好，具備很強的責任感和事業心；
4、較高的敏感度及一定的判斷能力。
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企業介紹
- 湖南知名餐飲管理公司，經過15的發展，公司在相關行業有豐富的經驗和資源。
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工作地址
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長沙,寧夏
400
