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集團(tuán)人力資源總監(jiān) 50-100萬
某知名建筑多元化集團(tuán)公司
所屬部門:總部 匯報對象:董事長
本科以上 語言能力不限 37 歲-45 歲 15 年工作經(jīng)驗(yàn)
投遞簡歷
集團(tuán)人力資源總監(jiān)50-100萬
某知名建筑多元化集團(tuán)公司
所屬部門:總部 匯報對象:董事長
本科以上 語言能力不限 37 歲-45 歲 15 年工作經(jīng)驗(yàn)
投遞簡歷

Zora Ma

Zora Ma 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
工作職責(zé)
(詳細(xì)描述) 1.協(xié)助集團(tuán)做總體的戰(zhàn)略規(guī)劃并制定集團(tuán)人力資源的3-5年規(guī)劃及實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)引進(jìn)外部高級管理人才,逐步完善集團(tuán)的人才儲備和梯隊(duì)建設(shè); 3.建立和完善人力資源管理體系,確保在集團(tuán)范圍內(nèi)得到有效實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 5.集團(tuán)的薪酬規(guī)劃及落實(shí);
6.不斷優(yōu)化績效管理來推動員工激勵;
7.推動和協(xié)助管理變革;
任職資格相關(guān)要求 1.年齡40歲以上,男女不限;
2.具有10年以上集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉現(xiàn)代人力資源管理的模式,熟知國家的相關(guān)政策,法令及法規(guī);
4.很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力;有親和力;
5.具備很好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力,交流溝通能力及問題解決能力;
企業(yè)介紹
一家在鋼結(jié)構(gòu)與新型建筑板材領(lǐng)域具有競爭優(yōu)勢的集團(tuán)企業(yè),創(chuàng)始于1983年,注冊資本1.56億元(集團(tuán)及控股子公司合計(jì)注冊資本5億元),總部位于北京。
工作地址
北京
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