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培訓(xùn)經(jīng)理 20-25萬
某知名建筑多元化集團(tuán)公司
所屬部門：培訓(xùn)部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
培訓(xùn)經(jīng)理20-25萬
某知名建筑多元化集團(tuán)公司
所屬部門：培訓(xùn)部 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Zora Ma

Zora Ma 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
?運(yùn)營企業(yè)大學(xué)日常培訓(xùn)項(xiàng)目?：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)調(diào)研，制定培訓(xùn)預(yù)算，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行?1。
?推動(dòng)內(nèi)部課程開發(fā)?：負(fù)責(zé)內(nèi)部課程開發(fā)、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)，以及根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目需求引入外部機(jī)構(gòu)并管理?1。
?完善集團(tuán)培訓(xùn)流程和體系?：持續(xù)完善集團(tuán)培訓(xùn)流程和體系，并推動(dòng)和督促培訓(xùn)體系在各業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行?1。
?制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定和實(shí)施年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織執(zhí)行?2。
?開發(fā)和管理課程資源?：建立和完善內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，開發(fā)和管理外部課程資源庫，設(shè)計(jì)符合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)方案及內(nèi)容?2。
?培訓(xùn)需求分析和效果評(píng)估?：負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，評(píng)估培訓(xùn)效果，提高員工綜合能力，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持?2。
?協(xié)調(diào)和管理資源?：協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，確保培訓(xùn)工作的順利開展，并做好相關(guān)的管理工作?2。
?與業(yè)務(wù)部門溝通合作?：與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通合作，及時(shí)了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況并提出相關(guān)建議?2。
?所需技能和資格要求?：

?教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：通常需要全日制本科及以上學(xué)歷，具備大型制造業(yè)5年以上人力相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)?1。
?專業(yè)技能?：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立開發(fā)和設(shè)計(jì)課程?1。
?性格特質(zhì)?：性格外向，勇于承擔(dān)責(zé)任，工作積極，責(zé)任感強(qiáng)?1。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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