搜索職位:
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職位描述
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（1）針對目標行業，積極地進行行業信息的搜集、公司信息的宣傳和行業客戶的拓展，進而保障團隊有足夠的運轉職位、offer和入職；
（2）與客戶深入溝通客戶對于素質模型內容的要求，確定人選基本必備素質；充分理解客戶獵聘需求的候選人職業軌跡和崗位職責，并且與市場的信息進行對比，評估職位的操作性；
（3）根據項目分析結果，召開項目小組會議，并最終制定出完善、可行的人才尋訪方案；（讓助理參與進來，并且可以有自己的方式對助理進行積極的思想指導和深入的業務指導）
（4）協調小組內成員工作內容，指導助理尋訪合適候選人，并制作專業推薦報告，提供給企業評估、篩選；
（5）與企業保持積極、有效的溝通，促使客戶面試環節有序開展（提前面試或者參與客戶面試），并能及時跟進客戶面試結果，以達到對于客戶信息的進一步評估，保障客戶的實際需求和實際操作性；
（6）為企業提供完善的候選人背景調查、薪資談判及后續跟蹤服務，保證項目有序進行；
（7）與企業保持良好關系，跟進候選人的入職情況，保證款項順利回收；
（8）不定期與新老客戶交流感情，關注企業動態及人選工作狀態，進一步挖掘企業需求，建立持續合作關系；
（9）協助總經理，制定階段性業務目標，帶領團隊成員努力達成。
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企業介紹
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工作地址
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昆明
投遞簡歷
400
