搜索職位:
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職位描述
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1、根據客戶提供的職位，研究分析目標客戶的職位需求
2、通過各種渠道快速尋找候選人，進行候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；尋訪適合該職位的候選人；
3、對合適的候選人進行初步溝通、評估并撰寫候選人簡歷報告；
4、協調溝通候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
5、候選人背景調查、薪資協調、offer跟進、入職跟進等；
6、與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息，并傳遞
雙方信息反饋，確保客戶公司和候選人之間交流的暢通和有效性，
7、按要求完成自身考核、簡歷報告、推薦、面試量、offer、業績等相關指標
8、協助顧問、與團隊成員相互配合共同完成團隊業績指標，有效執行顧問的工作安排；
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企業介紹
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工作地址
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昆明
400
