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人事經(jīng)理/研發(fā) 15-25萬: 常州某集團公司; 所屬部門：綜合管理部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 0 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Sarah Z 獵頭顧問

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職位描述: 崗位職責(zé)：
1.負責(zé)本部門制度的制訂、實施、檢查、考核工作；
2.負責(zé)行政人事部各項工作的目標達成及日常管理工作；
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.32歲以下，形象氣質(zhì)佳，普通話標準；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或管理類專業(yè)優(yōu)先；
3.八年以上人力資源工作經(jīng)驗（含三年以上團隊管理經(jīng)驗），側(cè)重招聘管理經(jīng)驗；
4.通曉人力資源管理知識，掌握國家、地區(qū)有關(guān)人力資源管理的各項法律法規(guī)；
5.對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事各模塊工作流程；
6.辦事沉穩(wěn)、嚴謹、細致，有高度的敬業(yè)精神及工作激情，抗壓能力較強；
7.具有較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、領(lǐng)導(dǎo)力、人際交往能力和團隊合作意識；
8.具有較強的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
9.精通Word、Excel、PPT等軟件，有較好的公文寫作能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 無錫,常州

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