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搜索職位:
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職位描述
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1、負責集團公司銷售團隊績效的整體體系管理工作，建立并完善公司整體績效管理體系，包括體系搭建、方案設計、實施溝通、系統建設等；
2、負責銷售各級人員的績效數據管理、流程控制管理，提升公司整體的績效考核管理水平，以確保績效管理體系能夠順利推行并且落地實施；
3、負責設計分析銷售團隊獎金激勵政策、績效跟蹤與市場調研；
4、按市場銷售策略方向，能夠通過測算模型分析，指導銷售合理分配指標；
5、建立醫院潛力評估分析體系，提出銷售團隊設置計劃，協助銷售提高市場資源管理的有效性；
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企業介紹
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工作地址
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南京
400
