- 人事總監
40-50萬
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寧波某大型泵業
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所屬部門：人力資源部門
匯報對象：
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本科以上
語言能力不限
36 歲-45 歲
10 年工作經驗
男
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投遞簡歷
搜索職位:
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職位描述
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1、全面負責企業的人力資源管理與開發工作。
2、制定企業人力資源管理的方針、政策和制度。
3、組織制定企業人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，監督檢查和控制各項計劃的實施。
4、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術登記評定等人力資源管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行。
5、協調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作的進行，確保企業人力資源的合理使用。
6、計劃和審核人力資源管理的成本。
7、及時處理企業管理過程中的重大人事問題。
8、定期組織對各級管理人員的考核，向企業領導推薦優秀人才。
9、受理各職能部門關于人力資源方面的投訴。
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企業介紹
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工作地址
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寧波
400
