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質量崗位 20-30萬
國內知名機械公司
所屬部門:科技質量部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
質量崗位20-30萬
國內知名機械公司
所屬部門:科技質量部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷

Eve Yan

Eve Yan 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯系顧問 在線咨詢
職位描述
1、質量體系管理(外聘1人)
主要職責:
(1)負責徐工機械母公司質量體系的管理;
(2)建立公司質量管理體系成熟度評價模型及標準;
(3)組織定期開展各分子公司質量管理體系成熟度評價;
(4)徐工質量管理模式探索優化和推廣落地。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷,理工科相關專業;
(2)5年及以上工作經驗,有質量管理等相關崗位工作經歷者優先;
(3)具備質量管理體系外審員資質;
(4)有較強的組織策劃能力、溝通協調能力,邏輯性強,思維嚴密;
(5)誠信、正直、勤奮、務實,有較高的職業素養;
(6)工作作風扎實,高度認同徐工文化,廉潔從業。
2.重大質量問題改進管理(外聘1人)
崗位職責:
(1)建立徐工重品管理機制并推動落地;
(2)組織形成公司主要故障反饋的質量改進年度計劃并監督實施;
(3)在全公司范圍導入先進質量管理的工具及方法;
(4)深化公司精益六西格瑪管理;
(5)根據各分子公司主要故障反饋,策劃公司范圍的重大質量改進專項并推動實施。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,機電液控類相關專業;
(2)5年及以上工作經驗,研發、質量等相關崗位工作以及六西格瑪黑帶、有重品管理經驗者優先;
(3)誠信、正直、勤奮、務實,邏輯性強、思維嚴密,有較高的職業素養;
(4)工作作風扎實,高度認同徐工文化,廉潔從業;
(5)崗位技能過硬,溝通協調、資源整合、抗壓能力強,現崗位工作業績優秀。
3.質量成本管理(外聘1人)
崗位職責:
(1)建立公司內部及外部質量成本的定義及評價標準;
(2)結合公司智改數轉的總體要求,與財務系統對接,建立公司質量成本數據收集、分析、監督管控的流程制度;
(3)開展各分子公司質量成本的數據治理。
任職要求:
(1)本科及以上學歷,財務會計類相關專業;
(2)1年及以上工作經驗,成本會計等相關崗位工作經驗者和服務部門工作經歷者優先;
(3)誠信、正直、勤奮、務實,邏輯性強、思維嚴密,責任心強;
(4)工作作風扎實,廉潔從業。
企業介紹
工作地址
徐州
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