搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1、負責全國人力相關數據的分析和組織效能報告輸出；
2、針對組織效能報告對各城市績效方案進行盤點，輸出績效調整方案建議；
3、完成定期的績效賦能培訓，提升全國城市HR的整體績效綜合能力
4、完善績效管理體系，包括方案規劃、制度落地、流程管理、制度備案等；
5、其他績效相關項目性工作。
任職要求：
1、善于結構化思維思考，邏輯思維能力強；
2、具備較強的責任心、工作細致、耐心、踏實；
3、高效的執行能力，能夠承受較大的工作壓力，有工作責任心和團隊合作精神，能接受項目性的工作挑戰；
4、對數據敏感，善于數據分析，精通Excel操作，掌握tableau數據分析能力者優先，了解或熟悉sql語言能力的優先；
5、具備跨組織、跨城市的溝通和資源協調能力
6、有咨詢相關經驗者優先
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企業介紹
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工作地址
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上海
400
