搜索職位:
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職位描述
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崗位職責：
1、根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。
2、參與公司重大人事決策,定期組織收集人力資源相關信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
3、制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，并根據公司發展情況不斷修正和完善；
4、根據公司發展階段，提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議；
5、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核；
6、制訂公司企業文化的推進計劃，并推動、監督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性；
7、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源及相關管理專業；
2、15年以上工作經驗，5年以上人事總監或人事經理管理經驗，半導體行業背景，上市企業尤佳，封測廠背景尤佳；
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、具備強大的執行力和項目推動能力；
5、具備出色的共情能力，善于處理人際關系和溝通技巧。
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企業介紹
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工作地址
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蘇州
400
